今年以来，通膨对全球经济造成严重影响，美国通膨率更是飙到8%以上。微软执行长萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）今日向员工宣布，微软将提高员工薪资，以协助他们应对通膨加剧的压力，并且在逐渐紧缩的劳动市场中获得招募、慰留人才的优势。
微软表示，希望员工因认同微软的使命及文化而加入微软，同时也在工作中找到意义并且获得回报，因此微软将透过对全球薪资的投资，来实现为员工提供具竞争力的工作环境的承诺。
微软计画为67级及以下员工提高至少25%的年度库存股，主要受益者多为软件工程师的职位及职级。纳德拉表示，微软的全球绩效预算几乎翻倍成长，主要为职涯早期和中期以及特定地区的员工分配更多奖金。
美国4月份通胀率达到8.3%，接近40年来的高点，同时，美国失业率稳步下降，在上个月达到 3.6%，因此科技公司希望能透过加薪来招募优秀人才，抢得招聘的先机，包括Google母公司 Alphabet及亚马逊都陆续表示，将为员工提高薪酬。
微软的研发支出连续五季增加，今年第一季的研发支出更增加了21%，其中包括研发相关部门的工资和基于股票的薪酬成本，尤其云端产业快速成长，微软希望能从亚马逊、Google手中抢下更多的市占，更是增加了在云端部门的支出。
尽管科技大厂希望透过高薪来留下人才，但乌俄战争、供应链短缺、通膨压力对企业带来极大的压力，包括Meta、Netflix、Carvana、Robinhood都陆续暂停招募或裁员。
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半夜被Satya信砸到
早上起来的时候 英文新闻已经发布6小时了
上礼拜才刚有小道消息说要加薪
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今天就宣布了，真的赞
Azure近期成长应该是还是很强劲
希望微软股票继续涨（笑