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2022-05-13 12:14 经济日报 / 记者叶卉轩／台北即时报导
日前驱动IC大厂“联咏”员工亲自揭露进帐1120万分红奖金，引发一片热议。其实，科技
业的高含金量已是众所皆知，而根据1111人力银行今（13）日公布的最新调查再进一步发
现，大学、硕士薪资差距竟多达2.25倍。
1111人力银行近日汇整理工学类毕业后三年的薪资概况发现，同样是理工背景，研究所和
大学的薪资差距竟多达2.25倍，资讯工程学类的大学毕业生均薪约39,000元，但如果是硕
士毕业，则均薪可拉高至87,000多元，相差高达48,662元，且即使是应用数学学类背景，
研究所与大学毕业的差距也有24,000元之多。
换言之，欲跻身高薪一族，学历“洗研”已是求职基本配备，甚至是科技业入行的限制门
槛。
究竟哪些理工学门的毕业生最有“钱”途呢？1111人力银行发言人黄若薇表示，近年来国
内外对于资讯人才需求，一直居高不下，其应用领域包括物联网、大数据、电子商务、数
位金融科技等，随着产业的转型发展，都需要仰赖资工人才，就业市场中奇货可居。而电
机领域的跨入门槛高，国内科技业对于电机人才需求炙热，因此从业选择相对多元，研究
所毕业后的三年均薪也突破80,000元大关，身价极为看好。
黄若薇指出，为吸引优质理工人才，知名科技大厂在征求研发主力时，往往较愿意投注较
多的资源与优渥薪资奖金，建议求才若渴的各大产业人资，可透过“台湾科技人才发展中
心”，浏览更多的优质工程师履历，包括软件工程、半导体封装、光电光学、系统规画、
网络管理以及电子通讯等各大领域，主动出击揽才留才，为企业厚植人才资本。