国外有听说一些公司会把薪支的一部份先放在‘公司’当成退休金以避税。
一直到退休再还给员工。不知道板上有没有人能分享？
台湾的法规似乎没有给予这样的退休金免税的空间。
因此只能用现行法令来讨论避税的作法：
每年提一定的金额放公司，一直到‘假装退休’。(不工作，但领干薪把之前摊提
放在公司的，当成薪水发放)
在台湾，营所税20%，如果原本当年度要发给员工的钱，员工选择放公司当退休金。
可能会有未分配盈余，公司需另外缴5~10%。(加起来25~30%)
跟个人综所税最高40%，中间还有10~15%的空间。假设50岁退休。每年公司返还100万
这100万还是会被当成薪水，还是得缴所得税。可能又少掉5%的空间。
但这假退休的人还挂在公司，公司需负担这个人员的劳健保。所以算起来，公司跟员
工很难从这中间取得什么什么利润。
更何况，本版的科技人，先把钱拿到手去投在股市，每年都至少有一、二十%的报酬。
※ 引述《Q00863 (阿棋)》之铭言：
: 又到了报所得税的日子
: 看着要缴数万的金额觉得头痛
: 想请问各位是否有节税的方式
: 知道有股利抵税 不过现在只有奈米感觉
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