备注：
中科院出来抢才
大家一起做飞弹拯救失业率啦
定契人员薪资大学为32000万元，硕士37000万元
薪资高到非常夸张
而且定期契约时间到就可以走啦
不用自己提离职完全没负担
https://www.upmedia.mg/news_info.php?Type=1&SerialNo=142613
朱明 2022年04月18日 20:22:00
因应提升海空战能人力需求 中科院以“定期契约”揽千人进飞弹生产线
因应中国威胁，政府编列2369亿5999万7000元的海空战力提升计画采购特别预算，2022到
2026以5年时间完成，包括岸置反舰飞弹系统、野战防空系统、陆基防空系统、无人攻击
载具系统、万剑飞弹系统、雄升飞弹系统、海军高效能舰艇及海巡舰艇加装战时武器系统
等8项中科院研制的军购案；虽然中科院近年来逐步扩增人力，已达一万多人，为完成特
别预算的期程，中科院这两年以“定期契约人员”方式引进近千人，进入产制飞弹等各生
产线工作，工作安全与机密的维护则成为中科院在加速量产同时的重要工作。
蔡政府倡“国防自主” 中科院人力编制从千人回到万人
中科院在陈水扁总统执政时，因三大军购案影响，国军对中科院武器装备需求订单减少，
加上中科当时多项武器系统研发未有重大突破，美方对台管制武器关键性组件，因此中科
院开始进行缩编裁员，人员从一万多人逐步裁员并遇缺不补，在马英九总统执政时，也只
保持研发云峰高空高速巡弋飞弹、防空、反舰等能量，以及量产天弓、雄风二E巡弋飞弹
与雄风反舰飞弹的人力，中科院正式人员曾裁到6000人不到。
在马英九总统执政时，中科院当时多项武器系统研发未有重大突破，正式人员曾裁到6000
人不到。图为雄二反舰飞弹机动车发射。（军闻社）
在蔡英文总统执政后，贯彻国机国造、国舰国造等“国防自主”政策，加上中科院在天弓
、天剑、万剑等系统飞弹逐步突破研发瓶颈，国防部陆续核定天弓、天剑防空飞弹等量产
计划后，在政府高层同意开始对外招募新血加入中科院，在短短不到3年又回到过去的一
万多人员。
蔡英文总统执政后，推动国机国造、国舰国造等“国防自主”政策，图为中科院研发的
IDF战备用的万剑飞弹。（资料照片／张哲伟、蒋银珊摄）
“定期契约”进用千人 负责机敏性高管制场域
据指出，在编制满额后，中科院各所为能有更多人力加入，经报院核定后，以一年一聘的
“定期契约人员”方式来进用，各所人数约有800人，因定契人员薪资大学为32000万元，
硕士37000万元，虽定契人员福利部份比照正式员工，但与中科院正式员工以5万元起跳，
有段差距，因薪资不会比外面要好，所以定契人员的流动率非常的高。
尤其这次为完成5年内完成海空特别预算的任务，中科院在符合专案特定性原则下，考量
现有人力无法满足任务需求，以定期契约方式进用近千人到各生产线工作，这些人力负责
防空、反舰、万剑等飞弹的生产线上工作。由于这些工作场所都属于机敏性高的管制区域
，外界担心其机密的管控是否会因定契人员的加入而不易维护。
中科院将进用近千人，未来人力将负责防空、反舰、万剑等飞弹生产线上工作。图为中科
院“腾云”大型无人机。（资料照片／朱明摄）
中科院人士表示，在飞弹生产线上工作的定契人员原则不接密，大部分为最后组装部分工
作，所以工作不会涉密，至于前端关键组件的工作都是由正式员工负责，核心飞弹设计参
数则是由专案人员负责，不会因定契人员的增加而有所疏漏。
各所定契人员“不接密” 设计软件程式不能碰
不过，据了解，中科院各所也有进用定契人员，因各所大部分的工作是研发性质，而中科
院规定各所定契人员是不接密，使得这些人员只能从事行政或是庶务的工作，例如设计软
体程式等工作都不能碰，这又与各所当初以专案方式进用这些人员的原意不符，被内部批
评根本是浪费人力，甚至于有些定契人员的能力，比正式员工的能力要强，碍于规定只能
不用。
中科院各所也有进用定契人员，但规定各所定契人员不接密，使得这些人员只能从事行政
或是庶务工作。图为2019年蔡英文前往中科院系统制造中心视察天弓三型飞弹生产线。（
军闻社）
对于各所定契人员的运用，中科院人士表示至于各所进用的定契人员，若需接密，需经当
事人同意，并完成相关人员接密程序，已有10多位从事具有机密性工作。本院定期契约人
员均符合劳动法令进用适当人力，同仁皆依据劳动契约履行特定性工作，目前任务执行情
况正常。