本周还是有科技业聊聊天，欢迎加入
4/6周三晚间十点节目连结https://tinyurl.com/TechjobNTalkEP19
面试中不经意地流露你的价值观，很可能丢掉面试！工作表现差不一定会被开除，但是一
句不经意的性别歧视很有可能就被fire。女生保障名额到底有没有违反两性平权？外商到
底有多么会检举两性平权？到底又有多少东西是我们从小到大没注意的？任何人都有可能
搞错的性别平等用字用词？本周邀请到彩虹平权大平台的Seb和科技业前人资Joey来告诉
我们避免踩到地雷的重点！
1.那些说法有问题？在外商踩到性别地雷会怎样？
2. 面试的时候什么会是地雷不能问？
3.女性保障名额公不公平？Equity and equality的差异
4. 请问您的性别是男生还是女生？
5. 性别倾向，性别认同，性别气质有什么不一样？
6. 什么时候应该要去性别化？
7. 到底要怎么样才能避免踩地雷？小心说话关键！
[感谢本集节目伙伴彩虹平权大平台］