我招过上海的一整个团队
这两年因为太多新创公司
导致电子业薪资暴涨
硕士毕业大约3万人民币
就算是很渣的也都是
升一等变资深后大约四万
以能够单独扛一个案子的
大概6年经验 年薪现在已经涨到70-100万
8万人民币老实说 贵了
月薪偏高
一线互联网公司的基层管理也不到这种月薪
除非年资非常深或是公司名气比较小
需要高薪才能挖到人
否则大公司大约6-7万人民币就能找到不错的人
台湾这种老板爽到天上的情况
可能一两年都撑不到
同学会在美西办人还比较多
一堆还是疫情这段期间出去的
并没有在美国念过书
有些人则是去上海了
很难看得到资深的优秀人才在台商的
另外 据我朋友在上海的经验
因为台湾人的税务优惠身分
年薪一百万人民币 缴的税不到十万
三险强迫要交 回台再也不去大陆时可取出
但会有损失 不过跟税加起来大概就10%上下
房租的话 他租在长租公寓 共用厕所
一个月1800人民币 大概是这样
台湾再不加薪的话 别说美国抢走人
上海要抢也是非常容易的
不过刚毕业的 就别傻傻的去那竞争了
每年一千万的毕业生抢工作不是开玩笑的
※ 引述《danny7373》之铭言
: 最近公司要找人才(陆资)
: 老实说大陆电子业人才真的少
: 所以锁定在上海来寻找
: 发现上海面试起来觉得还行不到顶尖
: 大概月薪就4-5万人民币(当前)
: 如果是面试起来觉得很不错的
: 基本上年薪都在60-80左右(当前)
: 以上是FW测试领域
: 另外公司也有FW RD在上海找人
: 薪酬至少都是8万人民币以上月薪
: 才找得到像样的人
: 这当中还没有把奖金与年终平均进去
: 是实拿月薪
: 当然
: 整体大环境来说
: 渣渣还是偏多
: 感觉起来
: 台湾电子业人才济济
: 你不做老板还是找得到其他人
: 相对于大陆人才偏少
: 所以人才的薪资在每次的跳槽都是不断的暴涨。
: 不知道有没有也在大陆做招聘面试过的版友也有一样的感觉？