老板对于燃料电池以及如何测试相当有经验。
所以开发出蛮多种型的机台，很多都是超大马力型的测试机台。
不过有个问题，这公司永远追求快速，要求严格等等
所以10个新人进去，大概有一半在试用期就被刷掉了，原因可以很多，不一一详述。
导致这公司流动率极大，甚至只要看员工号码，就可以大概知道阶级，老一点的都是
部经理。
除了试用期被刷掉以外，平常的离职也是相当频繁，我也不过写了八个其他同仁的分机，
一个月后就自行离开三个，甚至有一个已经是副部经理。
总而言之，养老轮不到这;想冲自己的生涯，除非你赌对燃料电池的前景，不然浪费时间。
但是会一直营造一种愿景，燃料电池是未来的趋向，就看你能不能接受。
如果燃料电池成为未来的主要能源提供方式，那是非常可怕的，一单位的氢
可以给出的化学能比汽油高非常多。
但是就是一种赌赌看的概念，老板当然最辛苦，他要承受资金以及未来的变化，
但是对员工来说，也没有什么赌赌看的机会，为了家人，总不能中途赌输。