会选择到系统厂蹲奴工。
有一部份原因是自知之明学历不行，能力也不行
最主要原因是丢履历到IC与半导体厂都不读不回。
所以只能退而求其次去系统厂混口饭吃
代工厂本质就是削价竞争。低利润的下场..就是要跟政府哭穷要求调汇率才能生存
部份系统厂技术不高、门槛低。利润都是靠规模挤出来的
就是穷山恶水，办公室与工厂才会常常搞一些有的没的事情
代工厂(市场)要的，就是工厂需要监工去鞭策人力去完成低成本、大量的电子产品
耗精神一直盯着各种状况。一直在处理重复的问题。
盯问题 A跳出问题 B，改盯问题 B又跳出 C。 杂七杂八的状况很多
搞笑的"科技"公司薪资福利根本比跑美食外送还低啊，根本惨兮兮..
还用科技公司名义用低薪找人去受苦
我司助工琅琅上口的名言：加入做代工。一生做白工
※ 引述《toshiba978 (头嘘吧jo机掰)》之铭言：
: ※ 引述《gg15ffgg15ff (居居15投)》之铭言：
: : 近日参与了系统厂的面试
: : 我对待遇颇好奇
: : 有稳定营收模式，规模也很大的系统厂
: : 拿出来的待遇跟保全网络小编比，称不上好多少
: : 大学毕业顶天40k
: : 工时也是常见的995
: : 年终2个月，分红看运气
: : 我只是很好奇
: : 系统厂真的这么不赚钱吗？
: 简单说台湾系统(代工)厂的钱, 不是赚出来的 而是省出来的
: 从料来省 从人力来省 从福利来省 从薪资来省 从设备来省
: 劳力密集产业取代性高 互相竞争之下 砍价砍破头 能省的部分也就很极限了
: 所以就造成了低薪现象
: 不过系统厂的有我不解的怪现象 就是能省则省的原则下 却很多闲闲没事的冗员
: 是因为台商不太砍人的缘故吗
针对这段打打我看到的现世报
老板是避免人跑光光..避免工厂没有监工盯
我曾经历过隔壁部门下面人跑光光，他只能自己跑去越南盯产线
我在台湾帮他面试新人后，他在越南再用视讯面试新人。真的惨~