※ 引述《frankliang (法克梁)》之铭言：
: 突然接到一个龙华海边cnsbg做美系路由器的打来要面试
: 有趣的是小主管自称是经理 大主管自称处级主管 应该是处长 我猜!?
: 两位都是陆干 之前还没遇过这经验
: 处长在海边算大吗? 版上都只看台干在冲康 那有没有在陆干底下做事是怎样的情形?
前海边法师上来分享个经验,个人经验不代表全部,就我所遇到的陆干主管都不错,真功夫
是有的.我从心态面分享一下台干和陆干的差别
台干：
台湾放假的时候,你不在台湾,所以不能放,中国放假的时候,你是台干,所以也不能放,签返
台要轮,不能所有台干都一起回去.
所以除了年薪500万以上的Bu head,其他台干的工作情绪都很差,再加上不管怎样,外派考
绩都打A,所以课级部级的台干主管的工作态度跟士官长差不多
陆干：
FXC龙华就是隔壁的华为训练班(不是保证班),能力强的大部份在课级的时候被挖走,当然
经理或处长也肯定是有实力,这些人也几乎都是中国各大名校毕业生,享有中国劳工的各种
福利(海边陆干劳工福利相当守法),心里不扭曲.虽然他们的沟通模式都是用骂的,但习惯
就还好,至少遇过的陆干不会在下班前丢东西给你.
签返台时,陆干不会卡你,都是上头的台湾人卡你.
结论：
如果你有长期在中国就业的打算,跟着陆干吧.陆干流动率超级高,可能几年过去,上头陆干
就换了一轮,而这些人都是你未来跳槽的人脉.