联发科今年持续大规模征才 预计招募2000人
2022/02/25 16:00:32
中央社 记者张建中新竹25日电
联发科今天宣布，今年持续启动大规模征才，预计招募超过2000名对5G、人工智能AI、无
线通讯、智慧联通及元宇宙等技术领域有兴趣的顶尖人才。
联发科表示，将以极具竞争力的薪酬福利、全球视野的工作挑战与成就感，邀请社会新鲜
人及优秀菁英加入国际舞台。首场大型招募活动将于3月5日在台湾大学校园征才博览会登
场。
联发科副董事长暨执行长蔡力行说，联发科近年积极加大创新研发布局，去年投入近新台
币1000亿元，今年仍将继续扩大投资。
他表示，选择加入联发科研发团队，可参与最前瞻的核心芯片设计与系统开发，有机会影
响并亲自实践创新技术应用，带来卓越的工作价值与成就感，也期望借此与年轻世代共创
多赢，一起改变世界，创造无限可能。
联发科指出，公司长期秉持实践利润共享的精神，将利润20%回馈员工一起分享丰硕果实
，带动员工整体薪酬与公司一起成长。
联发科表示，内部有完善的新人关怀与培训系统，并提供员工个人效能及专业培训，以多
元实体与线上课程，持续提升员工及主管能力，同时透过晋升、工作轮调有系统地协助员
工职涯发展。
此外，从单身到成家，联发科提供全方位的员工福利，打造友善工作环境，包括星级美食
及超过20间媲美百货公司美食街的餐饮选择、自建幼儿园满足员工托儿需求、高达800坪
的健康生活馆、每年高额旅游及到院健诊补助、超过60个多元化社团、按摩舒压服务等，
让员工在工作之余，也能享有无后顾之忧的工作环境。
联发科指出，集团全球超过50个据点，今年重点职缺包含软韧体开发、数位IC设计、类比
IC设计、射频IC设计、通讯算法开发、多媒体算法开发等类别；涵盖行动通讯、智慧
家庭、无线连结技术、人工智能及元宇宙等应用。
联发科表示，欢迎电子电机、电信通讯、资工资管及机械物理数学等相关理工科系毕业生
及专业人士加入。针对在校学生，联发科今年也超前部署扩大实习招募员额，预计较以往
成长2倍、招募约300名实习生。
联发科指出，在实习期间，除了结合内外部讲师与学长姐，设计实习生专属培训课程、实
际参与专案开发、多元社团体验，提供具竞争力薪酬及外县市交通和租屋补助外，取得正
职预聘比率高达7成。
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