: 不知道大家有没有这种经验?
: 就是在网络上聊公司的内部情况或是八卦之类的
: 结果被公司约谈的? 老鲁弟我早期有过这种经验
: 不知道有没有人也曾经跟我一样有这种经验的? @@
我是没有这种经验,但是匿名制度代PO文化在科技版其实满必要,
保护当事人隐私,才有机会引出更多分享,
举例来说offer文,对于不在该公司的人来说自然是雾里看花,
但是如果文章内容无误,在该单位的人一定看的出来是谁,
很多公司部门切得很细,哪个部门在缺人征人大家都有耳闻,
你应征上去发一篇,内部的人一看就知道是你,
如果再配个学历,根本100%命中。
要刚刚好学历一致+部门在特定公司,那种模糊空间几乎等于没有.
而且现在不是有人专长于备份吗? 这样只会让更多人不愿意来分享而已,
现在很多文底下的推文几乎也不具有参考价值了,
一堆根本不在该公司的人讲得煞有介事一般.
我是觉得马赛克更模糊+版主公用匿名帐号代PO,
也许对于在网络上薪情或公司文化分享会更有帮助就是.