新闻标题:同样代工不同年终 广达增、和硕创新低
工商时报
20220127・吴筱雯／台北报导
同样代工不同年终 广达增、和硕创新低
几家欢乐几家愁，电子代工大厂年终员工红利在农历年前陆续发放，广达在获利大好下
，不仅加薪，外传年终员工红利大放送，平均多了1个月左右，考绩特优的员工2021年年
薪可以挑战22个月以上，不过和硕受到营收与获利双双下滑影响，不少员工年终红利仅只
有1个多月，创下新低纪录。
和硕主力代工产品横跨iPhone、网通、游戏主机、智慧音箱、车用电子，笔电与桌上型
电脑占比相对偏低，然而过去两年的疫情让笔电需求在众多电子产品中一枝独秀，加上苹
果接连两年推出的i12 mini、i13 mini卖相均不佳，又有缺料干扰，和硕2021年营收年减
9.7％，是台湾电子代工大厂中唯一缴出营收年减成绩单者，前三季获利126.85亿元、年
减17.8％。
在业绩不佳下，和硕尾牙抽奖虽然没有缩水、总奖额维持在1.4亿元，可是员工年终分
红看来就不太妙。外传和硕年终分红不少员工都只有拿到1个多月，而且这已经内含“保1
”，也就是包含合约中所保障的1个月年终奖金，换言之，年终分红仅有不到1个月，应该
是历年来最低水准。
相较之下，广达不仅2021全年营收达1.13兆元、年增3.54％，2021年前三季税后获利达
244亿元，逼近2020全年水准253亿元，在获利大好下，广达不仅先前已经进行结构性加薪
，派发员工红利也不手软，广达董事长林百里先前曾表示，这2年获利佳，因此奖金还不
错，大家都很开心，反而对加薪无感，奖金比较重要。
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加班费问题，不知道会不会上新闻?
到底能不能领到加班呢