1. 劳退 和 劳保 还是不同
申请提领的年龄也有不同
2. 毕竟这也是个投资工具
只有保障基本的二年定存利率 + 节税
并没有这么神可以打败通膨
3. 就算自提6%加上公司6%
其实也只能保证你不足饿死的钱
并没有办法应付退休生活
4. 当然每个人都有自己的投资心法
对于 高所得 高税率的科技业，自提是不错的工具，尤其到了中年 节税效益也出出
对于要拼要冲的年轻人 也不一定适合
5. 这6%也有上限
顶多是零存零付的工具
我觉的这制度还是不错的
毕竟选择权在个人身上
如果自己有更好的规划，也是建议执行
毕竟劳退的钱 都是不足应付60岁生活的
基本上本金少 翻倍也是少
买大赔大 买小赔小
6% 真的只是算一个储蓄钱
※ 引述《D600dust (制尘斗士)》之铭言：
: 到底是装睡还是摇不醒
: ※ 引述《fatdoghusky (胖胖哈士奇)》之铭言：
: : 1.只要劳退帐户的60,000有保本领回来，有自提的资产每年就是比没自提的资产多7,20
: 0元
: 对你整个可悲的计算前提都在于
: 拿的回来 准时拿的回来 拿回来的不会少
: 这里我也懒得跟你多说了
: 给你看一张图片就好
: https://i.imgur.com/JOgt8GB.jpg
: : 2.以报酬率的概念来看，是用60,000去换7,200的减税报酬，所以报酬率是12%
: 用报酬率来看
: 你为了这一次的7200
: 把你的60,000丢进这个
: 你缺乏绩效甚至没有保障的黑暗池里面
: 直到你退休
: 喔 对了 法定退休年龄又延后了
: https://i.imgur.com/RDdMhue.jpg
: 卡了20年, 30年
: 所以你这个牺牲流动性带来的代价是
: 不到0.35%的年化报酬率
: 不到
: 0.35%
: : 3.风险在于这笔钱要绑20年以上，所以要考虑通膨&保本两大问题
: : 4.劳退基金(新制)近十年年化报酬率3.95%，基本上都打败过去十年的通膨率
: : 5.劳退基金有保障收益，所以存多少领多少有保本性质
: 存多少 领多少 保本又打败定存/通膨
: 嘿! 有没有很熟悉的说词
: 对 就是每个免洗保险业务员会推荐给你的
: 投资型保单/储蓄险/外币保单
: 如果你是个没办法控制消费欲老当月光族
: 或者想找比定存好一点多点保障的选择
: ok 但除此之外呢 没有 毫无价值
: 这些免洗业务会跟你说:
: 我打败了定存
: 但他们
: 不会
: 也不敢跟你说的是:
: 你要"保本"
: 要打败的
: 应该是大盘(也就是平均值)
: 就像你会跟同事或者同行比加薪幅度
: 而不是跟政府公告 那掩耳盗铃一般
: 不考虑房租房价等等的占你真正支出最大
: 的畸形消费者物价指数比
: https://i.imgur.com/CmFm7c6.png
: 懂吗
: 让我们看看当你在为了那0.35%
: 沾沾自喜的时候
: 大盘去年表现的怎样
: (房价上面贴了 自己卷回去看)
: https://i.imgur.com/hnvDLGz.jpg
: 对
: 上涨了23%
: 在疫情期间美国发起印抄大法以来
: 你如果无脑跟着大盘走
: 这两年的报酬率(下图为0050)
: https://i.imgur.com/BDkkjbT.jpg
: 是50%以上
: 我常常觉得鼓吹劳退派的
: 盲信政府就算了(拜托 现在不是2008欸)
: 连数学都有问题 我是说居心叵测的问题
: 永远在讲单次赚了十几%(拿30, 40年换)
: 永远在跟现金比(我跟你说 活存也赢现金)
: 却连定存(每次只卡你半年到一年)
: 这种被定义为无风险投资的标的
: 都不敢比一下
: 遑论上面说的
: 大盘