2022年1月10日11︰35︰28
科技及餐饮业大征才 北市就服释580个职缺、最高薪5万
台北市劳动局就服处各就服站1月10日至14日共邀集18家知名企业于各就服站举办现场征
才活动，共释出580个职缺，民众请掌握年前寻职良机，找到理想的工作，欢迎准备求职
之社会新鲜人、二度就业或受疫情影响有转职需求民众，可至台北市各就业服务站踊跃报
名参加。
劳动局长陈信瑜表示，本周征才厂商18家，餐饮业占八家，共释出33个职缺，343个工作
机会，达总工作机会数59%，其余为自动化设备、机器人科技、互联网/有线电视、饭店
业、量贩流通业、电信业等。征才职缺中，包括自动化、机器人、网络工程师等技术职占
11.55%，是继上周鸿海科技集团加入公部门征才后引起科技业共鸣，科技人才薪资平均
45K起跳；高薪则以鼎泰丰料理厨师夺冠，时薪部份借由基本工资调涨效应，155个工作机
会中，8成摆脱基本工资的框限，让部份工时市场竞争更为活络。
陈信瑜表示，本周共有两家戮力于AI研发的科技厂商参加就服站征才活动，均45K起薪，
锁定具资讯工程、机电、化学、电子系背景大学研究所学历的科技专才，所罗门（股）公
司致力于3D机器视觉及AI领导品牌，释出AI软件设计师（Python）、ROS工程师机器视觉
软件应用工程师（Linux/Embedded System）及机电工程-工地主任等职缺；台湾智能机器
人科技（股）公司，提供各种机器人/自动化解决方案和专业咨询，释出机器人软件研发
工程师、巡检及物流机器人开发工程师、Robotics韧体研发工程师及ROS/SLAM移动平台研
发工程师，欢迎热爱研发AI智慧的专才转换职场共同加入创新及提升智慧制造的工作环境
，同时，也欢迎应届毕业生加入工作团队。
陈信瑜指出，鼎泰丰于2021年期间在信义就服站办理征才活动，这次特别移师艋舺就服站
，期待万华地区求职者踊跃到站应征，据就服处统计资料显示，鼎泰丰2021年共释出385
个工作机会，四次征才活动，初媒率由8%提升至20%，显示公部门的求职者表现愈来愈出
色，初媒率不停攀升，此外职缺薪资也调升1,000~5,000元不等，餐饮服务专员高薪已达
44K的水准，料理厨师50K起薪，相较其他餐饮业界管理干部来得高，欢迎餐饮业菁英转战
米其林店家，为自己的职涯再加值。
另一家透过外送/外带将品牌的坚持与美味传递至各地消费者的生活之中的云端厨房-腹飞
云厨，释出店长职高薪可达47.5K，只要高中毕业，有餐饮连锁店店长经验一年以上 或副
店长经验两年以上，相较一般餐饮业店长薪资位于35K至45K之间，大大加薪2.5K，是历年
少见。
本周有所罗门、台湾智能机器人、宏华国际、鼎泰丰小吃店及欣叶国际餐饮、中嘉数位、
三商餐饮、吐司利亚国际餐饮、台北寒舍艾美酒店、杰立餐饮（开丼日式丼饭）、欧奇餐
饮、全家便利商店、三商家购-美廉社、大润发-南湖分公司、台北市私立乐福居家长照机
构、台湾萨利亚餐饮、腹飞云厨及皇家可口。
此次征才活动地点为11日在内湖、南港东明青银、艋舺就服站举办，12日在信义、西门就
服站举办，13日在南港东明青银、西门、信义和艋舺就服站举办，活动时间皆为下午2至4
时，参与厂商目前皆无劳资争议及无薪假状况。
陈信瑜补充，北市推出“青年职涯储值护照”方案，针对初次寻职未就业四个月以上的18
岁至29岁青年，提供寻职津贴，实施相关内容请上“台北就业大补帖”网站，且为提高厂
商雇用率，鼓励民众稳定就业，疫情期间推出的“安稳雇用计画2.0”计画实施期间已延
长至2022年6月30日，民众请把握参加征才活动，争取与厂商直接面试机会；雇用加保后
如持续稳定就业，劳雇双方皆能获得补助奖励，相关内容详见“台湾就业通”网站。
“就业媒合服务完全免费！”陈信瑜提醒，防疫新生活期间，参加各就服站现场征才活动
之求职民众，当天需配合各就服站进行量体温及酒精手部消毒作业外，并全程配戴口罩。
活动相关讯息请洽台北人力银行的OKWORK网站，查询征才活动行事历或电询就业服务专线
（02）2308-5231。
https://money.udn.com/money/story/5612/6022112