有人说唬烂 不要紧
我留一些技巧 觉得有用的人就用
没有什么sop
系统厂有几十个月
很多人都猜到是什么了就不多说
170->300这一段
我去找了一家陆商ic公司
将薪资谈上去 再拿去美商谈薪水
因为里面资深处长很信任我朋友
薪水很好谈
但其实也有运气问题 入职后一年股价就涨了两倍
才导致第一年有300
300->500这一段
RSU涨了非常多 但每年的股数也变少
终究还是靠月薪跟分红撑上去
一开始还在做客户服务
后来我主动找一个在北美核心团队的大陆人
常常帮他弄东西 后来经他引荐 进去了核心团队
但代价就是需要半夜开会
白天则是不去公司也可以
中途解决了不少大问题
还帮忙与上海团队沟通 不只是技术的
人事的也帮忙
这时又抱到另一个大腿 在北美的一个台湾人fellow
经他推荐 升等上去 而且薪资尽量的更靠近北美
因为他的大力帮忙 还拿了5-6月的额外奖金
当然代价就是要帮他做很多事
半夜听一堆英文 以我普通的学历其实很吃力
还要帮忙打理北京团队
不过他也常常教我不少东西
因为这东西非常新 几乎没什么人会
所以去面另一间美商非常容易
刚好里面大老板是大非常多届的学长
直接帮我凹了一个管理职
没有什么努力的情节 没有什么强大的技术
让大家失望了
只有不断的抱大腿
但外商抱对大腿 远比努力到死还重要
※ 引述《sheepmanager》之铭言
: 硕班毕 学历普通
: 大概每三年跳一次
: 大CS时代已来临
: 这年纪的人刚好遇上大量的软件主管缺开出来
: 台厂系统厂
: 月薪四万八 年薪100万
: 三年后
: 月薪五万六 年薪140万
: 陆商软件公司
: 月薪十万 年薪145万
: 三年后
: 月薪十一万一 年薪170万
: 美商半导体公司
: 月薪十四万 年薪三百万
: 三年后
: 月薪二十万 年薪五百万
: 美商半导体公司
: 一年管理职
: 月薪三十万 年薪大于六百万