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一篇华硕面试“心得” 意外让施崇棠AI团队爆红
吕俊仪·Yahoo财经特派记者
2021年12月13日·2 分钟 (阅读时间)
近日一名台大人在PTT分享两年前应试华硕AI研发中心（AICS）经验，谈及过程中被面试
官“洗脸”，而后AICS在脸书上回应，也对原PO面试体验不佳致歉，但却被网友批评提油
救火，引发网络上论战。原本华硕成立AI研发团队近仅是最近3年的事，一篇职场文却让
这个隐身华硕新总部的百人神秘研发部队一夕爆红。
不过，ACIS到底在做什么？背负华硕未来哪些目标？2018年华硕启动史上最大一波转型计
画，董事长施崇棠期许华硕人头上都要长“智慧天线”，当时他表示，新数位经济时代将
是ABC（AI、Big data、Cloud）+IOT的世代，华硕要以服务业思维来卖产品，一旦卖了产
品给客户，就终生结缘，施崇棠称这个新生意观念叫做“connected service”，强调是
以消费者为中心的超聚合新数位经济世代应有的正确思维。
施崇棠同时宣示要加快转变成智慧企业“smart enterprise”，并解释，大家都在谈论AI
应用，但背后通常都有BC（Big data、Cloud）。还说“以前工业革命，代表的是人类体
力的延伸，这次智能革命，代表的是人类脑力的延伸。”
隔年，华硕AI新部队华硕智能云端服务中心正式诞生，由任职过微软、Google的全球副总
裁黄泰一及自然语言专业的技术长庞台铭两人领军，顾问团队包括中研院士李琳山等等资
通讯电机领域教授级学者专家。
根据AICS官网介绍，华硕AI研发中心以 AI 云端软件服务 (SaaS) 为核心，透过自然语言
处理、电脑视觉、深度学习、大数据分析，锁定智慧医疗应用。期望在大量资料与资料间
的复杂度中赚钱。
如今AICS成立约莫3年已与台湾19家医学中心、北美775家医院合作，近来更希望把包括台
湾、新加坡共约130人的团队扩增。为了吸引人才，华硕在AICS新成立同年还开放博士班
研二生申请实习，除可领全薪做研究，毕业后不用绑约，甚至论文得奖还有50万奖金可拿
，换算一年可领约百万薪水，而华硕祭出这些诱因，为的就是跟外商抢才。
这次网友“分享”自己在2019年到AICS面试心得，称有机会外派新加坡，正是AICS除台湾
约110人团队外，目前在海外还有20多人的新加坡团队，只是，据了解，AICS曾大举征才
，录取率约在1成内，不管网友所描述应征过程如何，这次的意外反倒让这个团队更加吸
引外界关注。