请教板上的各位前辈，关于薪资的部份，你们会把加班费列入计算，然后成为底薪吗?
小弟最近面试新的公司，也到了谈薪资的环节
但小弟去年的加班时数爆多，每个月加班都有1万多，最高纪录有到2万3千多
若把小弟的 月薪(N)+加班费 总薪资其实蛮高的
我怕开太高，有可能造成新公司不愿录取
目前小弟的薪资是向新公司开 月薪=1.2N ，新公司也有加班费
请问板上的高手们，你们会怎么谈呢?
谢谢