※ 引述《nija》之铭言
: 各位年薪300大大好
: 小弟背景115机械硕 约2年的传产产线工程师
: 外文能力要面对一些外国客户或原厂RD都不算太困难
: 只是越做越觉得天花板就在那 想转行科技业试试
: 目前是考虑转投机构或是转软
: 会想转机构的原因是毕竟是本科系比较大宗的出路
: 虽然大部分是有所耳闻的屎缺
: 但有机会去一些不错的系统厂的话还是会想试
最近两个礼拜一连问了一大堆机械
我只做过机构所以从机构分享
先说结论: 机构就是赛
要走的话有两个必备
1. 你英文ok走机构应该是没问题
2. 热情(疫情完之后应该又要出差)，要真的喜欢画图做模型组装
讲到天花板
台湾机构薪水CP比较好一点的话
因为工时都蛮长的所以只能把薪水拉高
要200以上几乎都是外商，尤其美商
已经不算少见了
但平均还是没，落在100出头
这一行就是要尽量往美商品牌跳
自己做客户端比较好
杂事可以尽量往代工厂和供应商那边去丢
自己做产值(钱)更高的工作
坐供应商就是被丢工作的份QQ
我自己也面试过德商日商
薪水应该是追不太上
阿陆这两年也没有像疫情前那么猛
可能也是因为人多了
所以拿到高薪的条件也多了
台商即使到现在应该200也是一个天花板
所谓你的天花板是别人的地板
所以终究是要跳美商
只要跳不出去外商，
在台商基本上没有占到高阶位子都不好混
老人超多
整个职场往上流动的机率是相对比较低
就像没有缺也没办法占到少校一样
所以要从这点去评估，
自己多久可以跳槽到大外商公司
外商大公司要的学经历你多久可以累积到？
很现实。
再来就是代工厂会折损你很多机械的观念
会培养出两种截然不同专业的机构
一种是对第一线工厂和设计非常了解，
英文很好跟客户能沟通，这种转客户端没问题
一种是所有事情都不明就里
问题最后的答案都是看客户决定
后者在未来转职会很吃亏
要不要转软件还是韧体
平均起来他们薪水应该是比较好
机会也多一点
但是如果你跳过去没有200的话
那我是觉得看兴趣吧，
水准以上的系统厂机构也可以达到这个水准
至于外商机构的天花板
应该还是有一些空间啦
目前我也在看台湾工程师的天花板到底在哪里
硅谷拜元宇宙公司龙头之赐
机构的天花板被他们拉很高
像Mzt姐她们破千万台币的冲在前面
我们其他地区的就喝汤就好了
感觉机构还是有一些搞头
毕竟到了某个程度你就会发现
机构能力差异是很大的，包括嘴炮