苹果薪资可公开 #AppleToo 大胜利 发起人竟不干了
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苹果打破长期禁锢，开放员工“舒服”的讨论薪资、工时等工作条件，也宣告这场长达3个月的#AppleToo运动，取得空前胜利。未料，#AppleToo 发起人之一、也是苹果工程师Cher Scarlett 却不干了，Cher Scarlett 声称，辞职是自愿性的。
CNN报导，长期以来，苹果公司的招聘决定、薪酬差距和远程工作政策都严禁员工公开讨论。为打破这项不合理的潜规则，2名苹果员工 Janneke Parrish 和 Cher Scarlett 于 8 月发起了#AppleToo，以帮助员工保护自己。
他们呼吁，同事分享工作中可能面临的问题，包括种族主义、性别歧视等等，以此要求苹果做出的改变。结果，相关资料如雪片般飞来，Janneke Parrish说，短短几周内收到了数百名员工的爆料，从性别歧视、年龄歧视到强奸和自杀都有。
抗争长达3个月后，上周五（19）晚上，苹果对员工发布声明，强调员工有权并可以最舒适的方式，谈论薪酬和工作条件，并声称苹果坚定地致力于为员工提供一个让他们感到安全、受到尊重且受到鼓舞的工作环境。
苹果的声明等于宣布#AppleToo 大胜利，Janneke Parrish 表示，这是我们希望苹果在整个#AppleToo 运动中传达的内容，但“这绝对不是道路的尽头”。
就在#AppleToo取得初步成果之后，发起人之一Cher Scarlett 却在推特上宣布辞职不干，引发关注，他强调已经与苹果达成协议，辞职出于自愿。
对于上述讯息，苹果并未回应CNN的置评请求。