最近新竹攻城狮 薪资透明化
那我们新竹工程师呢?
大家觉得透明化会比较好吗?
部门彼此之间知道薪水
也知道主管薪水
知道彼此部门的总薪水
大家要谈薪 要跳槽 要干嘛都不用猜
反正低的出去也找不到更高的
高的会知道自己高 会多做些
大家同意公开薪资吗?
反正我低薪 我没差 顶多被笑 但我想知道部门最高是谁

公开薪水 一个部门10个我看会瞬间爆气走3~4个

台积电>>>科技业>>传产>其它,人生一次,不要不信

亚洲人尿性是先斗同事，不是一起争取

你以为最少那几个会奋发图强吗== 不是走人就是摆烂，到最后部门会变得薪水很平均，主管想帮你加薪都还要顾虑一堆