不好意思朋友看到这篇也想请我帮忙问一下
时间轴如下：
D 收到面试邀请 台南PIE
D+1 登记面试
D+3 下午跟小主管面试
D+3 跟小主管面试完过半小时候大主管打电话来，简单口头面试
D+4 收到罐头通知信 说面试人数众多须等约一个月 之后会有HR联络
D+5 HR打来说大小主管觉得没问题 希望赶快约HR面 直接敲隔天
D+6 下午HR面 原定一小时内结束 但约40min左右时 HR说要跟下一位面试者延后时间
最后总共面了1.5hr
结尾时问HR后续是否会有通知 HR直接说目前三位都倾向给offer 后续会通知细节
D+9 人资打来说之后要事实查核，确认一些查核所需联络方式
因无适当人选，故委婉说明无法提供查核对象
D+24 收到官方罐头邀请面试信(一样台南PIE)
D+26 收到婉拒通知
想请问朋友后来没上是因为没有给予适时查核对象的关系吗？
还是前面面试主管说话比较客套，也可能前面面试就已经结果不好？
另外他想问
朋友后来陆续每隔几天就会收到官方的罐头面试邀请信，职缺略有不同：
竹科 PE
竹科 RDIE
中科 PE
南科 PIE
不太明白为何对方已经拒绝，却又寄类似职缺的邀请
也想请益，如果真的要再面试，以上几个机会，就了解内部的人来说，优先序为何
感谢！
※ 引述《leogogo (leogogo)》之铭言：
: 代po(我朋友没帐号）
: 我朋友最近投了台积电履历（南科厂务助工）
: 时间轴如下
: D投履历
: D+1收到远距离面试邀请
: D+11面试 （早上面了副理 中午面了部经）下午副理人很好打过来关心有没有跟部经面试完
: 。
: 晚上收到远距面谈后流程说明，说须等待20-28天面试结果
: D+15台积打来没接到，打回去说须要有人分机号码才能转接
: 他想请问想请问没面试到人资就收到远距面谈后流程说明，是不是没机会了
: 谢谢