加入台积电的机会来了 2022预聘暨研发替代役可获10万到职奖金
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图为台积电运动会。资料照
图片来源 : 苹果新闻网
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台积电2022预聘暨研发替代役启动招募，台积电在官网及人力银行同步征才，
台积电指出，参与台积电预聘暨研发替代役预办登积计划，将可以有4大好处，
包括毕业前即拿到聘书、专属10万到职奖金、优秀产业菁英共事、国际舞台尽情发挥等。
台积电向预聘暨研发替代役喊话，
“因为期待无限可能，所以选择台积。
在这里，你会看到台积人奋而不懈地追求技术的精进，制造的卓越，
以及客户服务的优化。
加入我们，你将与产业菁英共事，并透过完整的学习发展计画和职涯规划，
充分发挥你的潜能。
你也将有机会享有优于同业的整体薪酬，以及发掘台积生活的多元与乐趣，
享受工作与生活的平衡。”
2022年预聘暨研发替代役热门职缺截止收件日，2021/10/31；
资格为2022硕博应届毕业生，
主修电机、电子、物理、材料、化学、化工、机械、光电、资工管、工工、管理
等相关科系。
职缺包括有
1.研究与发展组织专区；
1-1研究与发展R&D (包含制程、整合、设备及制造) 、
1-2 设计暨技术平台DTP、
1-3 特殊技术MtM、
1-4 Integrated Interconnect & Packaging, IIP。
2.营运技术组织专区；
2-1制程整合PIE、
2-2制程PE、
2-3设备EE、
2-4智能制造 IMC、
2-5厂务FE、
2-6产品PE。
3.策略暨支援组织专区；
3-1资讯技术IT、
3-2品质暨可靠性Q&R、
3-3企业规划 CPO、
3-4资材与风险管理MM&RM。
根据台积电在《民国109年度企业社会责任报告书》中揭露，
台积电全球员工总体薪酬的中位数约台币181万元，新进硕士整体薪酬高于180万元。
（萧文康／台北报导）