※ 引述《fishhhhh1127 (鱼鱼鱼鱼鱼鱼)》之铭言：
: 标题: [聘书] offer请益（研华/和硕）
: 时间: Thu Aug 12 20:02:00 2021
:
: 2.
: 公司：研华
: 薪资：（N+4）*14 +季奖金 +绩效奖金
: 工时：没特别说，但应该是常加班
: 通勤：20分钟 但塞车一个小时吧...
: 推 Mudders : 如果是薪水考量好像没有跳的必要 08/13 11:16
: 2是说会每年调薪 但现职是看表现调
我在研华
调薪不是因为你表现好
是因为整个公司依照政府的调整而调整
还有研华说会14个月那是困难度很高，早点睡可能会梦到
通常只有13个月
每年年底还会找人扛后段考绩
后段考绩直接年薪12个月 或是12.5个月而已
季奖金就不要想了，因为数字怎样不是你能控制
销售很好，但是利润不高，所以奖金没了
销后不好，所以单位不赚钱，奖金没了
绩效奖金也不要想
进去后因为你表现不如我当时预期，绩效奖金不给了
你问他，那么你当时预期是什么
公司高层会回答的让你觉得他们是在应征免费的志工
可能要做到照片挂在墙上三鞠躬，才有绩效奖金
真的觉得有时候研华的员工是在这边做志工，只是领三餐钱而已
工作量越来越大
因为竞争对手越来越多
PM接的案子越来越杂乱
然后案子越来越多做一半就没了，因为有其他竞争者用低价竞标走
好几个案子做到量产就没单
因为客户直接拿DVT样品去中国打样生产一样东西
这台是研华IPC-510，一台要价两万七千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22131302917955
这台是仿IPC-510，一台只要四千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22132455118420
而且还修正研华设计的缺点
如果你是客人
你要买哪台???
研华竞争力越来越差