朋友最近在找工作，有自己投的也有公司主动邀约的，但奇怪的是主动邀约的面谈
常常面试到最后就无声卡一张，因此怀疑自己是不是被拿来当业绩
整理一些面谈过程中的怪现象
1. 主管空手来面试，总是提问一些答案写在履历上的问题，似乎没事先看过履历
2. 不会主动介绍职缺内容，面对提问也不太认真说明
3. 主管临时有事，随便找人代打面试(这个我觉得满扯的..)
以上可能都是要到现场实际面试才能发现问题，想请问各位年薪千万大大有没有办法
在面试前就可以判断是不是HR在做业绩? 谢谢