各位科技版的大大好，
小弟在疫情期间思考转职问题，有面试如题3家公司，
其中目前幸运的有拿2家的offer，台积则是在跑流程不过应该机会渺茫，
于此想请教各位版友能给些意见，
小弟中兴化工硕，工作5年不过是在高分子产业，
南部人有待过长春目前在台中研究单位，
主要考虑未来发展以及对传产的失望，所以与科技业朋友讨论后决定来卖肝了，
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公司 联电 京鼎 台积
职缺讯息 蚀刻制程工程师 产品工程师 扩散制程工程师
薪资 N+10.5k N+5k 未知
有签约金2年100k
年薪 保14 +绩效2~5月 保14 +绩效2~6月 应该是最高
工时 常日到 7~8点 常日到 7点 18厂很操
2个月轮一次值班 无轮值班
上五到下周六
可报加班 可报加班
工作内容 产线良率/ 与国外客户接洽/ 扩散产线相关
trouble shooting/ 产品标准制定/
制程改善 产线协调/
产品问题分析改善
未来发展 精通蚀刻技术? 应材/台积供应商 一日GG终生GG
依能力升等 新建2厂可能高分
做到退休? 子医材相关
未来机会多?
地点 南科 竹南(提供中国地区) 南科
有宿舍 有宿舍
南部人
部门风气 年轻好沟通 同事岁数与我 更年轻的肝
主管特强调 差不多
他部门4年只走1个 主管强调股票很猛
订单满到2年后
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以上是我接收到的讯息，大家都说能远离产线就远离，
不过碍于小弟年纪32了，又是传产转科技应该是重要分水岭，
职涯发展感觉是产品工程师面度较广、事情较杂，制程工程师则是比较专精单纯，
不过原本产品工程师谈的薪水是N+10k，人资合下来的少了5k，是否该去跟主管再次确认?
这几个公司感觉还不错，对于转职的我较友善，故非常难以抉择，
面试时我也都据实以告需跑离职程序，也会等各家offer好好考虑，以做长久为目标，
但是提供offer后都相当急，希望我能越早报到越好，
想请教科技版的前辈们该如何选择? 或是有什么建议呢?
十分感谢。