大家好 我G黑大将军拉
上次发完文 以为当天GG觉青晚上十点下班之后
板上会有什么厉害的角色或文章出来 结果 QQ
唉总之 GG觉青不要紧张 这篇没要嘴你们
是藉著这篇文章 改正一下大家既定的观念
※ 引述《Latte7 (nonono)》之铭言：
: 最近跟朋友聊到，目前半导体大缺人的情况下
: 可能连后段私立科大都可以进G公司
: 像G公司这样高端的公司，里面应该很多顶尖海龟
: 不知道这些海龟对于现在跟后段私立科大领同样的薪水
通常最爽的海龟 是在国外面试GG的那些人
所有你搬回台湾的费用全包
没错 你没看错 全包
包含机票 去机场的出租车 台湾回家的出租车 家具货柜海运跟其他物品空运费用
这包下来 你真的把在国外全部家当运回家 好歹二十来万跑不掉
更不用说还有签约金 金额比你各位土硕土博高多了
这些就完全补足第一年分红没拿满的情形
跟那些GG觉青韭菜完全不一样好吗
阿干 说不好不呛的 抱歉QQ
然后再来 进GG的海龟也是有分等级的
有些产线单位偶尔喜欢找点海龟 增加组内国际氛围 骗骗自己很强
这又回到我上次说的GG觉青恒等式 自己去看上一篇文章的公式证明 就不多说了
产线老板因为知道自己是产线 也不太敢找名校的海龟 怕待不住
所以找人范围的学校等级 大概就是米国top 50之后跟其他国家较没名的学校
这些人毕业后通常高机率在国外找不到工作
看到GG愿意出搬家费还有签约金当然回台湾
不过就像我之前说的 海龟看过国外的宽广
不可以愿意整天在里面跟GG觉青一起自慰
三年内走八成是事实 没走要马是因为单位不错或是身边没有GG觉青
反正走了老板没损失 就在找下一批海龟韭菜 根本没差
你真正应该要探讨的是 名校生为什么愿意回台湾加入GG
先跟你说个八卦
你知道没工作经验的MIT博毕来GG 以为是挂33吗？
没有 他们直上副理
几年前的MIT来GG好像一样是33 但不知道从什么时候开始有这些特例
换句话说 你可以去假设这些名校生进来台积
他们势必一定的实力跟能力 甚至可能有什么超强事蹟
这些东西都可以与HR和未来老板大小声 争取到相对应的职位
一进来就34 比那些进来是33的至少领先10年以上
更不用说进来才31 这领先幅度高达20年
这些高手根本就是GG高官培训重点人物
未来部经跟处长很有可能都是这些高手们的囊中物
谁还跟你搞GG义和团那套 以为身体力行轮班救台湾 升官就有你喔
不要整天作梦好吗 连在天上那些义和团老前辈都在笑你们QQ
不过通常这些高手很少拉
你自己想想 一个可以上史丹佛 MIT 长春藤的人
他会在国外找不到工作？
通常是大家跪着请他们去上班好吗
就算回台湾 McKinsey BCG这种等级的公司抢着要 根本轮不到GG
愿意回来的都是在国外工作很久 GG捧著大官位置求他来的
你要名校刚毕业的人就来GG真的很不容易
每天在信义区穿西装骗妹子 跟 在产线穿无尘服撩阿姨
我家三岁儿子都知道要选哪一个好吗
: 有什么感想？
没有 通常会上来炫耀自己领很多的 都是产线出来GG觉青
你居然还跟他们认真拼输赢
真正每天五点半下班的才不会上来跟你嘴
那些爽单位GGer本来就要低调让这么多人知道害到自己干嘛
而且就算因为早下班 没报加班费领少一点根本没差 有些快乐是钱买不到的
每天瞎忙然后以为加班就是实力证明 久了个性也会偏激 很可怕的
不过往好处想
GG觉青晚下班也好 让新竹餐厅服务准时下班的好单位跟高水准的GGer
如果这群偏激人早下班 去餐厅吃饭 身上还有挂著狗牌怕别人不知道自己是GG
在餐厅看到一堆不合自己意的事情 还要像再开早会一样刁爆服务生
万一服务生瑟瑟抖离职走光 餐厅倒一堆
这样我要吃啥啦 这还得了
要不得 要不得 ╮(╯_╰)╭
觉青不要这摸坏QQ
请给我们这群准时下班的打工仔一些活路
做点好事好吗 ゜ω゜)っ✂╰ひ╯