※ 引述《lb00202549 ()》之铭言：
: 如标题，大学研究所的本科系都是生科领域。
: 工作经验也跟科技产业毫无关联，最近想转换跑道投科技业偏向PM的职缺，蛮幸运的是
投
: 履历后的三天内就获得两家大公司的面试机会。
: 其中一间面试当下主管有提及会帮我安排二面，但要先完成“作业”。
: 收到作业题目后，内容大概是要针对某产品讲出市场机会点以及竞争优势等等，坦白说
对
: 从未接触过科技产品的我来说，真的是天大挑战。而且要用英文present
: 人资表示主管会看完简报再决定要不要安排面试时间。
: 以上
: 想请问科技业大大...
: 1.这样的面试关卡是科技业常态吗？（因为爬文比较没看到类似分享）
: 2.书面报告的过关标准是有个通则吗？还是很容易在这关就被刷掉。
: 实在是没什么信心QQ
自己回一下后续跟版友分享与请教：
最后决定花费一个周末很认真的做报告，真的是把当他成研究所小专题报告在做了，光是
查资料就耗费许多时间。
于第五天深夜寄信送出给人资，隔天一早就接到人资电话表示主管看了报告会给予面试机
会，安排于八天后进行英文简报面试（也就是昨天热腾腾的事）
流程大约是报完10分钟后，四位主管会针对简报内容发问，总花费约快50分钟的时间。
不得不说对我来说有种“打台球”的感觉，我回答了问题、主管们再反问我，或是举例引
导我回答问题，再来就是不满意我的回答，再针对同一题更深入发问...让我到最后快崩溃
XD
一问大约问了9-10题，坦白说有几题后来想想自己回答的不够好，事后深感遗憾...
但我真心蛮感谢这个公司给我面试机会，虽然这两三个礼拜真的很累（准备面试、英文简
报、口说练习），尤其对我这个完全没有科技业学经历背景的人来说，必须花比别人多更
多的时间在上面，所以在问答上我猜也没有像其他人那么熟悉该产业的“基本知识”。
但很thankful的，我能感觉到贵司主管们很认真的对待我，也是很认真用心的问问题，每
一题都问在刀口上XD 而不是像有些公司都只是问很大方向的官方问题。
目前等待回应中，但仍是蛮想争取此职缺，打算写封感谢信给人资，主要感谢主管群愿意
给我三次面试机会到最后一关，并询问是否有无录取皆会通知。
最后想请教各位大大，若在信中针对面试时主管的问题做补充回答是否太多此一举？
谢谢大家