事情要解决很简单啊
把工时换成加人
钱等比例砍掉
你要吗?
这不就板上另一个万年问题
离开科技业
去国营???
再来没单、少单准备砍人而已
麦骗肖欸
还是你的想法是
工时减少,钱不能少?
欸红干欸
早就走了啦
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制度畸形?
错
赚钱、要钱就是这样
都成年人出来工作了
还不知道自己几斤几两重?
能往好的地方走
有本事
那就好好走你的路
反之,想要同等回报
那就懒趴捏著
※ 引述《sendtony6 (游民)》之铭言:
: 没什么好抱怨的吧
: 都待21年了 现在才发现台积文化很机歪?
: 是不是搞错什么了
: 而且一直以来都是平日都不能报 然后报假日来抵啊
: 不然就是台积拿分红补贴你
: 而且早8晚8的时候 主管也会被人资k加班时数
: 有阵子还只能先去刷下班卡后再去vender room继续
: 这一切不就是畸形的制度造成的吗?
: 这制度跟风气不也是20年前的老屁股一手打造的?
: 然后你现在跟我说 你觉得不合理?
: 那20年前你怎么不觉得不合理?
: 话说回来拉 工作真的就是不爽不要做而已阿