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鸿海集团去年薪资、福利费107亿
2021-07-02 03:55 经济日报 / 记者谢艾莉／台北报导
鸿海（2317）2020年于企业社会责任（CSR）报告书揭露员工薪资，台湾员工总数3,567人
，2020年非主管全时员工薪资平均为241.7万元，年增0.6%，员工薪资中位数为166.2万元
，年成长8%。总计2020年鸿海集团员工薪资和福利费用共计约107亿元，鸿海对员工大手
笔，羡煞不少劳工。
鸿海表示，集团针对员工及眷属的健康促进与照护，实行一系列的福利措施，如社会保险
、团体保险，以及劳工退休金、婚丧喜庆礼金补助、交通津贴、年终尾牙抽奖活动与相关
补助等，集团希望建立完善员工照护网络，让每位员工在世界各地工作之时，能无后顾之
忧地成就个人职涯。2020年集团员工薪资和福利费用约107亿元。
鸿海强调，集团依晋升或人员绩效表现来调整薪资，并无男女差异，同时设立与绩效挂勾
的年终奖金、分红、适时激励奖金等，集团2020年董事会决议发放的员工报酬金额为60亿
元。
报告书中也指出，截至2020年，集团全球员工总人数达96.9万人（含全职与兼职员工），
以大中华地区83.9万人最多，美洲3.1万人、欧洲约7,600人。员工当中，包括4,258名身
心障碍者，4万6,684名少数民族；性别比率方面，男性占约63%、女性占37%，年龄则以30
岁到50岁居多。
【记者谢艾莉／台北报导】鸿海集团奖励员工生育，推出“0到6岁公司养”的政策，创下
全台湾企业先例，涵盖生育补助与交通补助，员工每生育一胎补助130.5万元，去年总计
发放给1,210位员工，共发出1.76亿元奖励金。