公司 传统ODM 现职公司(新创)
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职位 资深工程师 资深工程师
部门 研发部门 研发部门
薪资 N*14 (N+18K)*12
奖金 约2个月绩效奖金 每季绩效奖金* 0.3(拿过两次)
第三年现金红利 年终奖金* 0.5(之前听说没有)
加班费 无 无
工时 未知 8~9小时
地点 高软 新北
交通 开车(40分钟) 捷运(30~40分钟)
住处 家里 租屋
出差 听说只有training 无
需要飞对岸,之后出差
机会小。不知道是否为真
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小弟国立资管毕,工作经验约13年,现职刚满一年
上述两份工作客观讲是原公司比较好(薪资实领)
新工作需要加上第二年绩效奖金两个月才能和目前一样
左边工作的优点是:
1. 可以住家里陪家人
2. 南部置产压力较小
3. 与原公司比,相对稳定
缺点:
1. 月薪下降,满一年后才有绩效奖金达到目前薪资水准,满一年是否可拿到也未知
2. 操度不明,不知道是否常加班
3. 产线端软件,可能有临时急件发生或问题需解决
4. 公司文化传统制式,不确定是否可以适应(海很大,主管如何要靠祖先保佑?)
左边工作薪资在南部算还可以(系统厂死鱼价),每个月可存金额南北差不多
现职职位发展空间大,左边有空间但不大
想请教板上前辈们:
1. 这样的条件下,是否可以考虑回南部定居
2. 不知道是否还有什么未考虑到的部分
3. 纯软工作市场在南部非常不友善,是否这个机会需要把握?
或是留在现职?
烦请大家不吝提供意见&资讯,感谢!!