碍于公司两年未加薪
且同事可居家工作我就需天天到公司 相对剥夺感重
(强调 : 本卤未一定要居家 只是对"别人不需而我一定要"这点不爽)
所以去外面寻求审判 看谁才是正义之一方
同时我也想回台 结束外劳生活
学历 台大物理系所
无喝过洋墨水 英语可沟通
不过英语不重要 因为都是与天朝人讲话
原公司 : 东京光学
地点 : 圣塔克拉拉县苗必达镇
单位 : 眼科检测仪之新产品创研
职称 : 资深软件工 产品装置原型之所有软件 仅不含算法部份
薪水 : 15W + 奖金 5000
缺点 : 两年未加薪 且眼科知识相当偏门 离开公司后无用
完全不可居家 代码对装置(占满整个160宽之办公桌)之依赖性极重
连先在电脑上做好小块都毋可
公司 : 面册 约聘(但很怪 无聘用期限)
地点 : 圣塔克拉拉县门洛公园镇 实为居家办工
单位 : 视频压缩芯片开发
职称 : 资深韧体工 做特用芯片韧体(基于即时作业系统编程)
及与其对应之驱动程式
薪水 : 20W8
缺点 : 无劳保补贴 无带薪假 奖金一年后再谈 且面册砍人砍很大
可居家工作
公司 : 艾司摩尔
地点 : 圣塔克拉拉县山河市
单位 : 高性能计算
职称 : 资深软件工 高性能计算之框架构筑与算法编程优化
薪水 : 17W3 奖金看心情最大15趴
缺点 : 类似东光，虽然我物理系毕业的
但那些光学半导体知识真是够偏门 离开后无用
高性能计算之职缺亦不算多
可半居家 (在家为主 需要时入公讨论或搞电脑)
台北美商 就不提名了
地点 : 信义区
单位 : 特规商用光盘烧录机开发
职称 : 主任工程师 (工头 之后要负责找助手) 整个装置之软件开发
薪水 : 230W 奖金两个月
缺点 : 薪水最低 但物价不同 无可比性，
主管会管秩序到服装仪容上
可半居家 (最后需要装置 但模块可先在电脑上做好)
那请问 是去面册再当一年外劳 还是回台当工头好?
目前是外劳经验两年。 请问再撑两年，回台会大加分吗?
谢谢