※ [本文转录自 Stock 看板 #1WlpRWxC ]
作者: mOoOm ( Simon) 看板: Stock
标题: [新闻] 台积电员工在大陆超夯 陆媒爆挖角薪资价
时间: Tue Jun 8 17:22:38 2021
原文标题：
台积电员工在大陆超夯 陆媒爆挖角薪资价码
(请勿删减原文标题)
原文连结：
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210605003763-260410?chdtv
(请善用缩网址工具)
发布时间：
20:222021/06/05 中时新闻网 蔡宗伦
(请以原文网页/报纸之发布时间为准)
原文内容：
芯片短缺冲击全球多项产业，作为晶圆代工龙头台积电备受各界瞩目，该公司人才能力也
受同行肯定；阿里巴巴集团旗下新闻网站“36氪”一篇文章指出，大陆近几年对半导体人
才的需求量非常大，其中属台积电的人才最为抢手，更有大陆半导体厂给予逾两倍的薪资
，外加育儿津贴来挖角台积电员工。
半导体芯片供需严重失衡，致使全球重新审视供应链系统，且对半导体产业愈发重视，晶
圆代工龙头厂台积电近几年受各界格外瞩目，不少企业也对台积电内部人员高度关注，更
不惜以重金开出高额薪资欲挖角台积电人才。
大陆新闻网站“36氪”一篇文章“离开台积电的人”内容指出，《中国集成电路产业人才
白皮书（ 2019－2020）》显示，大陆对积体电路人才需求量高达72万人，然现有人才仅
40万人，尚有32万人的缺口，其中属半导体设计、研发、企业管理等从业人员最受欢迎；
业内人士汪明透露，“台积电的人，最受欢迎的”。
此外，不仅大陆，美国、韩国、日本等国家中，想挖角台积电员工的公司多的是。文章援
引台积电员工“斐斐”表示，“以往大家更愿意前往美国，而日本和韩国次之，最后才是
大陆”，然而近两年情况转变了。
“台积电曾经的薪资非常高，但现在和大陆企业相比，也没有竞争优势了”斐斐透露她一
名同事就是这样离开台积电，“大陆雇主每年为她5岁的小孩提供6万人民币的上学补贴，
且薪水为过去台积电的2倍多”。
文章中指出，随着美国制裁大陆芯片产业，让大陆下定决心全力发展自己的半导体产业，
而台积电员工也是从那时(2019年)开始大量涌进大陆；甚至于有段时间，大陆业界衡量一
家公司的发展，会依这公司有多少台积电高层主管和工程师数量来评估。
事实上，大陆半导体企业来台挖角已非新鲜事，早于2019年就有报导披露，已有3000多名
半导体工程师离开台湾，赴大陆公司任职。
武汉弘芯2019年成立时委托第三方公司挖角台积电员工，据《36氪》报导，若从台湾协助
弘芯找到100名资深技术人员，层级越高，弘芯支付的佣金就更多；而当时弘芯所开出的
条件是，“如果能挖到蒋尚义，就给100万人民币（折合新台币约433万元），找到厂长层
级的给50万人民币（折合新台币约215万元）”。
心得/评论： ※必需填写满20字
听说以前挖人的价码是台币直接换人民币，怎么不到十年就砍半了?
这样对于GG的人来说真的有诱因吗?
原来挖到蒋爸过去的 奖金一百万草纸-.-

不知道未来美国厂的薪水会不会照搬台湾标准。

之前看就底薪2倍+补助津贴，但不能分红，还是很多人抢著去

蛮废的文章，猎人头挖同等级的人，佣金都比本文高了。

有不少在GG混不下去、能力不怎样的工程师，打着GG的招牌在中国招摇撞骗

被挖的话，祖坟会喷吗

不知一线猪屎RD价码如何

如果是以前的两倍 其实没很多吧…除非是税后两倍

去了赚到的钱转不走...

挖台积电没有整个团队的话，根本就没用啊

同事离开 那你怎么不去 是不是支那不收啊

坚决支持台币换人民币!!

挖到技术就踢走啊拒绝共匪诈骗集团

能赚超过2年？

很多是挖来作业绩的 内文不是说了 指标是有多少台积人

这个小弟战斗 身边的朋友几个跳过去安徽那家 开的很惊人但是就是它说倒闭就倒闭 承诺要给你多少 事实上没给足 你也拿他没办法

经验值被吸干往下走

可以问问去泉芯的那群前台积就知道了

踢走又怎样 已经赚到可以买房的钱了，要懂得挤牙膏啊，1450

谁敢去

烂透了，十年前都五倍薪资，若拿三倍都被笑可见大陆真的在往下沈沦

信支那贱畜ㄉ智障 去对岸只会被玩死

说真的，GG大部分的人挖过去都没太大帮助GG整个作业流程切到你一个人根本串不起来就像上面说的，除非你把整组人全挖了

弘芯不是倒了吗 记者都没在update还写业界新闻喔

奇怪 去中国赚的钱又汇不回来，置产也只有一百年，去那边到底有什么好的

之前去的同事换算年薪3倍！而且钱回的来！

前几年过去的都还有20w镁，这么快就贬值了啊，真不值钱汇回来不是问题，这是老掉牙的议题了

可能也不是什么挖角 中国工人便宜但是工程师比较贵

还在喊钱汇不回来的，都是没被挖角过的

看看弘芯，还学不乖？