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陆资IC设计离职潮 台厂受惠
2021-06-04 04:13 经济日报 / 记者谢佳雯／台北报导
陆资背景IC设计公司近期爆发人才出走潮，扩大征才2,000人的国内IC设计龙头联发科（
2454）刚好是强大的人才出海口，最近不少人递件找工作，IC设计人才板块再度挪移。
前几年中国大陆积极自建半导体产业，扶植半导体供应链催生“中国芯”，当地芯片厂展
锐、海思等都传出以高薪向台湾人才招手，祭出高分红抢人，吸引一些人前往效力。联发
科一度被剧烈挖角，祭出加薪、分红等诱因，减缓人才离职潮。
前两年，中国挖矿机供应商比特大陆（Bitmain）前两年也来台成立分公司“芯道互联”
，据点设在竹科外围，并极力吸引联发科、晨星、创意等国内IC设计人才转战，一度被形
容成在台湾厂商门口抢人。
但最近不少当年在台湾揽才的陆资企业当初“不当挖角”被发现，黯然退出台湾；今年初
检方大动作搜索两家陆资在台成立的IC设计公司，后续又有世芯和金丽科事件，陆资企业
上班的员工人人自危，推动高阶人才的移动。人才回归则有利于联发科，上个月才大动作
宣布扩大征才超过2,000人，这一波成了人才出海口，不少人积极联发科投石问路，想重
新回到台厂上班。