楼主:
tw689 (台湾689)
2021-05-26 21:30:56https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/headline/134999
扯！新北科技厂染疫要惩处 1人确诊“全公司没年终”
受到疫情影响，不少公司都改为居家办公，但在中和的一间科技公司员工爆料说，公司不
仅没有分流上班，甚至说如果有员工确诊，将会受到惩处，还会取消年终奖金，对此，劳
工局回应，由于年终奖金并非在劳基法的范围里，只能请员工和公司多沟通。
下午时刻，公司门口空空荡荡，但员工还是照常上班，身处染疫人数较多的中和区，现在
承受的却是不能染疫的压力。位在中和的这间科技公司，旗下一共有两间公司，总共的员
工数150人，但现在却有员工爆料，老板说如果有人得到了新冠肺炎，就要祭出惩处。
员工群组截图写着，李总指示，如果有人感染病毒，今年的年终奖金就要直接全面取消，
理由是怕会对公司营运产生影响。投诉员工：“是我们老板交代给主管，然后主管就是会
把这些讯息给各部门的同事，我个人是觉得很扯，现在疫情越来越严重，而且我们又在足
迹的热区里面。”
员工还原事情经过，5月10日公司曾经分流上班一天，但没有原因，隔天就又被叫回来上
班，以施压的方式告诉员工，有需求的人才能申请，所以大多数人还是照常通勤到中和上
班，但这两周疫情升温，公司却在5月23日公告，全面停止远端上班，甚至祭出染疫惩处
。投诉员工：“没有说会怎样惩处，可是有明确指示说，如果有感染的话，会取消年终奖
金，公司大部分的同仁都是家里有家庭，特别有小孩或是老人要照顾这样。”
就怕丢了工作，员工还是得摸摸鼻子到公司，但劳工局却说，不管是惩处或砍年终都并非
是法律的保障范围。新北市劳检处专委张享琦：“目前的劳基法或劳动法令方面，它其实
针对惩处跟年终奖金要不要一定要给的这个部分，其实并没有明文的规范，可能就是员工
要跟公司多加的沟通。”但如果有员工为了年终而隐匿疫情，恐怕也是变相的防疫漏洞。
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哪间垃圾公司
不给WFH就算了
员工确诊就没年终是怎样
老板想钱想疯了哦
作者: s1an (vul3m4) 2021-05-26 21:33:00
XX光电？
作者:
susaku (小草)
2021-05-26 21:41:00哦 那不久之后老板就会确诊了吧
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-26 21:45:00老板自己居家了吧,台湾最怕死的就老板与其核心狗腿群
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-05-26 21:46:00哪间
作者:
mdforget (forget)
2021-05-26 22:20:00真的？那祝老板全家确诊！
作者:
forme 2021-05-26 22:40:00这心是坏掉了吗？
作者:
erial (erial)
2021-05-26 22:41:00怎么楼上几个是希望确诊没年终呢，应该是想办法做到然后凹更多年终吧
作者: PoloHuang (黄保罗) 2021-05-26 22:55:00
幸福企业
作者: yugi2567 (coursera) 2021-05-26 23:08:00
哪间公司啊…….
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2021-05-26 23:09:00新北不意外全台湾惯老板最多的安居乐业城市
作者: kenzoro 2021-05-26 23:33:00
法律没规定是怎样 竟然会有这种洞能钻
作者:
hotbeat (hotbeat)
2021-05-26 23:35:00哪间？
作者:
a1234952 (306678)
2021-05-26 23:47:00那间？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-26 23:51:00哪来重罚100万,就查无不法
作者:
kazdux (kazdux)
2021-05-26 23:54:00有啊，传染病防治法有规定，罚六万到三十万，不给年终合法。但妨碍传染病法规要罚款
作者: hifrooog (走开我来) 2021-05-27 00:00:00
不remote还要规定人不能生病？公司名字还不直接说？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-27 00:08:00作者: geraldine (鸡) 2021-05-27 00:08:00
这啥公司听都没听过
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-27 00:09:00上面用关键字年终查就有
作者:
wellkom (wellkom)
2021-05-27 00:41:00看到了，某家科科公司
作者:
wtfconk (mean)
2021-05-27 00:49:00更丢脸的是新北劳工局一副不关他们的事一样两手一摊风凉话
作者:
D600dust (一世六百尘)
2021-05-27 01:09:00楼上 不发年终奖金请问要用哪条管?
作者: gazelle74 2021-05-27 01:20:00
害公司亏钱停工，本来就不能有奖金，做法合情合理
作者:
moboo (我是陈米布)
2021-05-27 01:43:00所以为什么本薪很重要，再次印证他是合法范围内顶多说他道德瑕疵
作者:
mainsa (科科)
2021-05-27 02:08:00有够蠢 那就跟当兵一样都没人会得 到时候直接一口气一半的人确诊
作者: a135b579 2021-05-27 03:24:00
不爽不要做啊 后面一堆人排队
作者:
wtfconk (mean)
2021-05-27 03:36:00谁叫你只对年终奖金去钻哪,业主这种公告意图很明显了,劳工局真要玩的话武器多的是,动不动而已,只会在那边年终奖金无法管,难怪公务人员爽爽过不过有什么主子就有什么样的下属啦,完全不意外
作者: wz70403 (路伦) 2021-05-27 04:06:00
员工自己在外不注意染疫传染给同事 老板已经算很好了只有扣奖金 造成公司损失资方是有权向员工提告的
作者:
matyih (mat)
2021-05-27 04:22:00还有人要护航公司 见识了XD
作者:
rinatwo (无)
2021-05-27 04:22:00讲个笑话 有权提告 任何人都有权提告阿 只是会被驳回而已
作者:
FQ (发Q)
2021-05-27 08:07:00公司取消防疫分流和WFH，把染疫风险给员工担，还有人能护航公司 笑死
作者: yan2626 (Cyrus) 2021-05-27 08:11:00
劳基法根本没有硬行规定要给年终！懂？
作者:
henrk (台北大肥猫)
2021-05-27 08:17:00很多聘雇合约都会把年终写进去，文组人事根本搞不清楚
作者:
yudofu (豆腐)
2021-05-27 11:08:00到时候全部员工同时离职不会？不敢的话活该而已
作者: black82465 2021-05-27 13:43:00
讲出来啊 才150人 老板很上道呢呵呵