在分享前一段时间的面试经验前先简单介绍一下我的学经历
学历:115环工所
经历:环工顾问业专案副理1.5年=>系统厂热传工程师3年
多益成绩:2017年旧制685
基本上我是属于半路出家的类型，热力热传学的基础可说是完全没有，之所以能进入电子
散热的领域也算因缘巧合，原本是投前公司的安规工程师，结果安规的人没找我，反而是
散热设计部的主管约我面试，从此开启了我在电子散热领域打滚的人生。
面试的职缺以系统厂热传工程师为主，预期薪资一律都是开月薪50K年薪700K，以下依照
面试先后顺序逐一分享(思渤、技嘉、普安、聚引移动、纬创、鸿龄、全汉、仁宝、和硕)
，N是GG旧N。
1.思渤科技
地点:新竹
笔试:无
职位:FAE
结果:无声卡
心得:之所以面试这家公司是因为我本人对于简报和介绍产品满有兴趣的。只能说理想很
丰满现实很骨感，当天我被三位面试官问到哑口无言，不过这跟我个人经历有关，因为我
一开始的工作其实就满常需要跟地方民众打交道的，所以面试官就问我为什么要跳去做工
程师，现在又想跳回来做所谓可以时常跟人交流的工作?这个问题我回答得很烂(大意是说
我台语不太好，很多时候无法跟里民搏感情，所以才放弃顾问业)，三位面试官的表情真
的逐渐母汤，接下来随便问些问题就请我回家了，连他们之前请我准备的简报都不让我讲
，基本上我就知道没戏了，也算是让我看清自己的能力，所以之后的职缺都以系统厂热传
工程师为主。
2.技嘉电脑
地点:新店
笔试:无
职位:热流工程师
结果:婉拒
心得；技嘉这个职位我2019年就面试过了，当时是无声卡。这次的面试官是一位男性主管
，面试过程气氛非常融洽，基本上就是把我这三年来负责过的server跟switch经验阐述给
主管听，然后他再针对我说明的内容提问。技嘉目前的产品线满广泛的，
server/switch/storage都有做，也有针对5G发展的产品，整个布局满扎实的。面试接近
尾声的时候主管暗示我已经录取了，但他也知道我绝对不止一家，所以先不发offer给我
，让我把剩下的公司都面完之后再做决定，一月中旬主管有亲自打来询问面试结果，但我
已经有其他公司offer所以就婉拒了。薪资部分主管表示绝对是符合我预期的，但没有细
谈所以无法确定究竟是多少。
3.普安科技
地点:板桥
笔试:无
职位:热传工程师
笔试:无
结果:感谢函
心得:一家做storage的公司，网络上几乎没有什么资料，我之前没有任何storage的经验
，抱着多看多学的想法就去面试了。一开始是由部门主管来跟我面谈，谈的东西满深入的
，我本来以为storage应该不会太难解，经过主管说明才知道原来其中也是有很多眉角的
，主管也当场问我一些实验手法，比方说布线怎么布，CPU表面温度如何测量等等。之后
人资跟我说明薪资福利，可以达到我的期望且分红奖金都是以全薪计算，办公室也时常会
举办聚餐什么的，公司整体气氛感觉很融洽。面试结束后一个礼拜收到感谢函。
4.台湾聚引移动
地点:信义区
笔试:无
职位:Thermal and Performance Optimization Engineer
结果:无声卡
心得:这家104上面写的工作内容超级吸引人，基本上看到能跟英特尔合作我就无脑投了，
纯粹是抱持着可以增广见闻的心态，敲定面试的速度也很快，我12/25投，当天就打来约
我12/31下午面试。我面试的职位是直接派驻到南港跟英特尔的工程师合作，完成他们交
办的事项，考绩也是由英特尔的人负责评估，再交由聚引的主管审核，拿来当跳板应该不
错?薪水方面我没想太多，一样是开月薪5万年薪70万，人资主管没有正面回复说可不可以
；其他福利方面也满普通的，有三节，生日礼金印象中是1000吧。
5.纬创资通
地点:内湖区
笔试:英文
职位:热流工程师
结果:无声卡
心得:我2019就面试过这个职位了，当初是无声卡，但后来还是有陆续接到他们的面试邀
约，感觉是真的很缺人。面试气氛还算融洽，纬创这个部门主要是负责DELL的服务器，跟
我前公司不同的是它们很少模拟，都直接做mock up来评估，听主管说这样做非常准，但
我本身mock up经验几乎是没有的，可能是因为这样才没有录取。
6.鸿龄科技
地点:土城工业区
笔试:英文
职位:Thermal Design Engineer
结果:录取，(N+12)K/月
心得:英文笔试跟多益难度满接近的，人资说我考650，跟实际差不多。面试官看起来满年
轻的，一样也是先问我在前公司负责什么产品，做过几台服务器跟switch，主要是模拟还
是实测等等，谈了30分钟后主管又请更上层的主管跟我聊，整个过程我觉得满轻松自在的
。第二天下午收到人资打来要求我补寄2020年度总薪资的证明，再过两天收到人资主管打
来跟我确认一些工作经验以及对薪资福利的要求，最后口头告知月薪会落在(N+12)K，年
终固定两个月，有超出我预期满多的。约莫过三个礼拜收到纸本offer，核薪的效率很高
。
7.全汉科技
地点:龟山工业区
笔试:英文
职位:热流/热传工程师
结果:无声卡
心得:知名电源供应器大厂，我想应该每家系统厂工程师都有用过他们家的PSU吧?工作内
容需要用满多PROE的，这部分我不太擅长，我的proe只能应付基础建模，主管是说他们的
案子不算多，要自己利用多出来的时间多学点东西，比方说3D制图技巧等等；薪水部份这
也是唯一一家问我50K有困难的话，最低可接受多少，我是回答48K，公司有员工认股，这
段时间全汉股价表现似乎不错。
8.仁宝电脑
地点:内湖科学园区
笔试:无
职位:热传工程师
结果:婉拒
心得:猎人头帮我约的，本来是说仁宝没在上午面试的，但因为我下午已经先约和硕，我
不想多请一天假跑仁宝，所以还是帮我约上午，英文跟专业都先不考，之后有需要再补。
人资主管是位大哥，快速的了解我的一些基本资料跟目前薪水后，直截了当的说我前公司
是五哥里薪水最普的；然后他觉得我服务器经验3年，应该不要转笔电而是继续做服务器
，还建议我可以去鸿海跟纬创。部门主管感觉也满年轻，稍微介绍了一下仁宝的笔电业务
，薪水部分他说18个月起跳，我是满惊讶的，因为宝宝也是常常被酸的一个公司，18个月
感觉满多的啊！还是我太井蛙了?主管对仁宝真的很有自信，说如果想做笔电当然要去仁
宝。一个礼拜后接到主管的电话问我有没有兴趣，有的话去补考英文跟专业，因为我已经
接受鸿龄的邀约，再加上我对笔电实在没啥兴趣就婉拒了。
9.和硕科技
地点:关渡
笔试:英文/专业
职位:资深热传研发
结果:无声卡
心得:面试流程有点复杂，要先在某栋大楼考完笔试之后，再拿着自己的资料去另一栋大
楼找主管面试，当天太阳超大走的我满身汗。专业笔试部分有10题，都满像研究所热力学
考科会出现的，应该都算简单，但我非本科系，只有应征上前公司后自己把王立宏的热力
学课本看过一遍，所以专业我写超烂。面试官有两个，也是先问我的工作经历，这场面试
我表现不太好，可以感觉到两位主管都有些尴尬，最后结果是无声卡也不是很意外。
以上就是我去年12月到今年1月的面试经验，写这篇文章除了替自己的面试经验做个纪录
之外，也想让同样在电子散热或有意朝这个领域尝试的乡民有个参考的依据，希望大家都
能找到自己心目中理想的工作。