2021年5月6日
因应中国频挖角我国半导体产业人才，劳动部日前发文各大人力银行，要求下架就业地点
在中国的征才职缺广告。劳动部昨天表示，赴中国工作的征才广告和仲介行为绝对禁止，
“台湾企业官网征才赴中国也不行”，触及半导体等关键字裁罚再加重。
根据“两岸人民关系条例”规定，不允许刊登前往中国就业的征才广告，有经过投审会许
可者则可排除在外，也不允许仲介赴中国提供劳务的行为；业者刊登赴中广告可开罚十万
到五十万元，仲介赴中则可罚五万到五百万元。
劳动部劳动力发展署就业服务组长陈世昌表示，过往聚焦中国企业在台刊登赴中征才广告
和仲介，行政院跨部会讨论后决议认定趋严，就算是在台企业官网刊登征才派驻中国的广
告也不行。他指出，此类征才广告不可曝光在任何通路上提供不特定人等浏览，否则委托
人和受托人都要受罚；仲介行为则是指，中间人是唯一接触职缺的管道，若有居中仲介赴
中国工作行为，最重罚五百万元。
陈世昌表示，目前正在研拟裁量基准草案，判断何种情况开罚、孰轻孰重，主要将考量两
要件，包括当事人是初犯或累犯；以及是否和积体电路、半导体或IC等有关，相关则加重
处罚，且未来还会滚动式检讨。
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1447122