我也分享我之前待的公司
轮班仔固定日班做二休二、早八晚八
因为是轮班仔，所以几乎准点走人
部门文化每个月都要加班46小时
一天工作10小时
也就是至少要加四天以上
我是这样做的
我会计算我每个月在公司的时数
用每日12小时 x 上班日=每月所需工作时数
（12x16=192小时）
反正我不管绩效如何，我只想在公司待192以内小时
总时数含加班如果超过192/h我就会请事假、病假、特休，总之请好请满
然后因为太黑待几年我就离职了
时薪算下来大概才400左右
干
台湾文化为什么可以加班一定要配合公司
但请个假公司就支支呜呜
: 分享一下我目前待的公司
: 早班，美其名八点到五点见红休
: 实际上里面很多人都一到六天天加班，外劳甚至连礼拜日都会出席，只是怕被劳工局检
查
: ，礼拜日都会要外劳不要打卡
: 我直接算给各位听
: 底薪24200
: 五点过后加班四小时用1.33跟跟1.67下去算，平日加班费为600左右，五天共3000，四
周1
: 2000
: 礼拜六加班一样1.33、1.67算，八小时约1268，四周约5072
: 月休四天
: 这样加起来约41000左右，但这是还没扣掉劳健保、福利金、退休金提拨跟餐费的钱，
扣
: 完估计剩三万八千多
: 有些很拼的外劳甚至礼拜日也会加，而且六日还直接加8+4小时，等于全年无休
: 算一算薪水会落在四万一千多接近四万二
: 餐费是一个很伤的扣款（午餐60块公司竟然补助10块而已==）所以有人为了不被扣餐费
还
: 不会吃公司午餐自己带面包去吃@@
: 然后很多人都会加班其实原因很杂，有的是真的想多赚钱，但更多的恐怕只是受到职场
氛
: 围的影响，深怕被约谈或被排挤
: 阿我个性可能对主管来说就比较机掰，只有平日会加个两小时左右，六日不会出席，但
我
: 平日也不一定每
: 一天都会加班就是了
: 像我今天因为人在不舒服所以说不加班，结果主管马上过来找我问话，还当着所有同事
的
: 面问我说“我怎么感觉你好像不是很喜欢加班？”、“我怎么感觉你身体好像很虚？”
、
: “我怎么感觉你对工作没什么责任感？”
: 嗯，啊我是能说什么，像外劳这样拿自己身体开玩笑一个月还不到四万二，我干嘛一定
要
: 这样加？而且狂加班=对工作有责任感到底是什么畸形的定义==？
: 我才终于知道为什么有些人宁愿去小7也不来工厂@@
※ 编辑: love942cg (39.12.41.57 台湾), 05/12/2021 12:07:40