实在很受不了中时的言论
好像什么人去大陆 薪水都直接x10倍
请政府检讨 为什么台湾不是人人都十倍薪的低等逻辑
目前 禁令也是在关键人材上
在政策上除了 奖励当然也要有处分
这都是基本道理
这些人材在台湾本来就都已经高薪了
发哥分红之外，也是有股票
一个简单的道理，还可以弄上政治议题
禁止恶意挖角，还和解不解低薪有关
也拜托
不要拿这种怪言论来科技版了，很伤二岸科技人智商
大陆 985 211 毕业的，在中时里都白目
感觉好像大陆随便一个都扫地的七八万的
*引述《cacalota (卡罗特)》之铭言：
: 不检讨低薪 反下禁令开倒车
: 今天五一劳动节，政府送给广大劳工朋友的大礼，不是鼓励雇主加薪，或广泛发放社会福
: 利，而是对科技人才下“禁足令”，在全球人才竞逐趋势下，跨国人才追求的就是“薪资
: ”与“舞台”，政府不深切检讨国内低薪问题，也不积极鼓励产业发展，禁足令摆明了要
: “人才不准往高薪、有舞台的地方跑”，根本是开民主倒车、自信不足、也违背市场法则
: 。
: 台湾人才外流，低薪是最大主因；根据主计总处统计，2011年受雇员工平均每月的经常性
: 薪资为36735元，整体产业历经10年发展后，今年2月的经常性薪资也只来到4万2835元，
: 完全跟不上房价、物价涨幅。
: 当全世界都在抢人才的时候，台湾却因低薪问题未解，加上政府产业领导没有方向，许多
: 人才看不到发展前景，很难不外流。
: 就算是当红的科技业，虽然在台积电、联发科带动下，科技股涨翻天，企业获利强劲、台
: 股也攀上“万七”。
: 不过，科技业员工表示，要进半导体、面板厂担任工程师，硕士毕业是基本学历，即使拥
: 有国立大学的高学历，起薪只有5.3万元到5.5万元的水准，近1年房价高涨，要靠自己能
: 力在园区买房，即使有加薪与分红，也要10年不吃不喝才买得起。
: 另外，宪法第10条规定人民有居住、迁徙自由，第15条也规定人民有从事工作并有选择职
: 业的自由，这禁令对口口声声以“人权”为普世价值的蔡政府来说是格外讽刺，因为政府
: 没能力创造更好薪资条件、发展舞台，又不准人民追求更好薪资待遇，只能开民主倒车来
: 锁国。
: 2021/05/01 中国时报 洪凯音 、新闻透视
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20210501000357-260110?chdtv