[心得] 2020 中华电信校园征才面试心得

楼主: Ericst91159 (ericst91159)   2021-03-29 19:02:39
(代PO)
前言
为了看 goodjob 上面的心得,不得不自己分享一篇,既然都写好了,也顺便来科技版回馈一下
背景
115 CS 学硕
面谈进行方式
笔试 (30分钟)、简报 (5分钟)、口试 (15分钟)
面试过程:
当天我记得是八点还九点左右报到,报到后先坐在一楼的大厅等待,目测大约来了二十人
左右。因为当天是周六,大厅呈现一个半开放状态,灯光昏暗而且没有冷气,非常的闷热

然后过了大约半小时后,所有人被带到一间大房间,并且根据每人面试职位的不同,发了
不同的考卷,接着就开始测验,测验时间为三十分钟。
我面的职务内容是“云端/BSS/OSS/服务平台技术研发”,考卷为三题简答题:
1. 何谓容器化?和虚拟化差异在哪里(可作图)?
2. 请说明微服务架构(可作图)
3. 请问网络元件软件化,对于电信网络维运的影响和改变为何?
以上三题我只会第一题,因为跟我的论文是同个领域的,所以写的应该蛮完整的,至于第
二、第三题就完全用瞎掰的XD
三十分钟收卷后,就先坐在原位等待,接着会一个一个地带到小房间面试。一进去小房间
,就看到自己的简报已经在投影幕上了,里面大概坐了五六位面试官,简单问好之后就直
接开始报告。
简报时间只有五分钟,并且限制在十页以内,内容必须包含简短自我介绍、专长及进行过
的专案或论文简述,还有想进入中华电信的原因。为了掌握时间,我前一天在家里一直重
复练习,删掉了一些冗言赘字,把时间刚好地控制在五分钟左右。
前面的简短介绍我大概讲了四分钟,本想用最后一分钟来概述一下论文以及结论的,结果
大概讲到第二十秒时,就被面试官打断:“请你直接讲重点就好,我们时间不多”,我心
里OS,我已经把论文浓缩在一分钟以内了,根本就是你懒得听吧,我当下这么认为,不过
我后来大概知道是为什么了 (后面会说)。
介绍完之后,面试官们就开始一连串的发问,我把记得的问题写下来:
1. 你的资料结构和编译器分数蛮低的,请问是怎么回事?
2. 你觉得自己的优缺点是什么?
3. 你在进行网页开发专案时,有用版本控制吗? 服务器是架在自己的电脑还是付费云端
上?
4. 你有参与过的最复杂的专案是什么? 你是负责哪方面的工作?
最后主面试官问我有没有什么想要问的,我问说,我想知道这份工作的具体内容是什么 (
因为从进门开始都是我在讲,他们完全没有介绍关于工作方面的事情),面试官回:“现
在没办法告诉你具体内容是什么,只能跟你说这是一份偏向IT的工作”,我就在猜,这群
“面试官”应该就真的只是“面试官”,既不是主管,也不是未来会和你共事的人,所以
他们大概也不清楚工作内容是什么吧,难怪之前主面试官会打断我介绍论文,毕竟他不会
是我主管,当然没兴趣听我的论文,不过我还是蛮不爽的,毕竟我又没有超时,何况我也
已经把论文浓缩到不能再浓缩了。
结论
过几天之后,收到感谢函。
心得
我觉得,中华电信在处理事情方面真的挺草率的,5/28 发布校园征才公告,6/2 就截止
,连一个礼拜都不到,而且,简章上面写面试日期是 6/13,但是一直等到 6/9 下午才寄
信通知面试相关事项,并且要求在 6/12 中午以前缴交面试简报,然后最后面试日期也毫
无原因地被改成 6/14 (六),导致我对于这次中华电信的面试体验感觉挺差的。
题外话
我同学当初也有去面,跟我一样拿到感谢函,但奇妙的是,过几天之后,中华电信又来信
说他录取了XD,不过他最后也没去就是了,因为他录取的职位不是当初他投的那个,一个
被射飞镖的概念。
作者: mickey21 (mickey21)   2021-03-29 19:14:00
遇到一直插嘴或中断的主管真的蛮不爽的
作者: yfu3330225 (Jeffybear)   2021-03-29 19:24:00
我十年前面试中华电信也是一样的情况;不过后来想想应该是在考验面试者遇到状况解决的能力
作者: marktak (天祁)   2021-03-29 19:57:00
解决什么 光纤布不进去之类的吗
作者: ko27tye (好滋好滋)   2021-03-29 20:04:00
问题不是都再转发外包给下游吗 哪需要自己解决阿
作者: yoche2000 (Sushi Desu! 在下寿司)   2021-03-29 20:05:00
远传或台湾大有比较好吗 还是电信都一样
作者: artorius (岚)   2021-03-29 20:10:00
谢谢分享
作者: EKman (攻略)   2021-03-29 20:32:00
没有这么复杂啦,这就是统一分发,面试完看哪边有空塞哪边
作者: k20057 (kk)   2021-03-29 20:57:00
狗华电信不都一堆烂人 光世代速度慢到极点
作者: jackflu (jackflu)   2021-03-29 21:47:00
谢分,这么大一家却连面试都不尊重,以后都不会投
作者: devildevil (雷恩)   2021-03-29 21:48:00
外包的工作也不会用校园征才
作者: zzzz8931 (肥宅)   2021-03-29 22:01:00
感谢分享
作者: max1147 (中肯麦斯)   2021-03-29 22:21:00
电信业大部分比梯数,很少说你强就升比较快所以一开始谈的职位很重要,如中华专三,台哥高工
作者: imreader (imreader)   2021-03-29 22:53:00
只要礼拜六实体线路挂掉,就是礼拜一才来修都已经是上市柜的公司了,还是用国营的心态做事
作者: s942816   2021-03-29 23:25:00
没办法,董事长谁派的
作者: a2b183good (绯)   2021-03-29 23:57:00
之前面过,体验真d差
作者: modelfucker (喂,礼安)   2021-03-30 01:57:00
论文五分钟…要讲三小阿
作者: jaannddyy (詹敌)   2021-03-30 07:22:00
看起来蛮鸟的,没超时又认真排练还被打断
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-03-30 07:57:00
人家看不懂啊
作者: rewqasdf ( )   2021-03-30 08:26:00
push
作者: sc1 (sc1)   2021-03-30 12:16:00
CHT研究所才是爽缺
作者: KotegawaYui (古手川唯)   2021-03-30 12:22:00
还好你没来 因为你的工作内容跟当初报名的有极大可能毫无相关
作者: AGATELINK   2021-03-30 19:17:00
推楼上
作者: joash   2021-03-30 19:55:00
还好没来,进来后就会发现长官真的也没什么耐心听你讲话
作者: x3795566 (恬静与快乐)   2021-03-31 00:35:00
还好没进来 不然你会发现老板会叫软件工程师做采购 还有出差装设备
作者: boboye (me)   2021-03-31 11:27:00
有能力建议不要来了,找竹科一堆薪水给更好的

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