2成2应届毕业生已找到头路 最想进科技业、期望起薪33K
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▲1111人力银行调查发现，已有2成2应届毕业生超前部署找到工作。（图／1111人力银行提
供）
记者余弦妙／台北报导
主计总处先前所公布的2月失业率较上月微增0.04个百分点，升至3.7%，主要是受年后转职
影响，不过整体而言，就业市场处在稳定水准，对于三个月后就要投入职场的准毕业生而言
，是否已经做足准备？对此，人力银行调查指出，今年应届毕业的新鲜人求职态度相对积极
，有21.9%已经找到工作。
根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人求职态度相对积极，有21.9%已经找到
工作；另外有26.5%计画“毕业前3个月”开始投履历找工作，换言之已经“在求职的路上”
，还有24.7%打算“毕业前1个月”展开求职，26.9%预计“毕业后”才要开始找工作。又调
查发现，今年新鲜人最想投入的产业分别是“资讯科技业”、“工商业服务(金融业)”及“
民生服务业”。
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整体而言，新鲜人对于第一份正职起薪，期待能够拿到3万3258元(2020年3万3705元)，又从
学历交叉分析，大学毕业生的期待起薪是3万2796元，研究所毕业生的期待起薪为3万8695元
。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，从主计总处与国发会的预估可以看出，台湾景气
不仅订单、出口大幅成长，民间消费，民间投资也大幅成长，虽有部分产业仍受到疫情影响
，但近期景气明显回升，二月可望亮红灯，今年经济成长偏向乐观。又观察求才端，将近7
成3的企业规画在第二季开出职缺，征才原因是“填补流失人力”33.5%、“例行性征才”28
.9%以及“业务量增加”25.0%。
另外，GARMIN人资主管协理王林德指出，Garmin以多角化的经营策略，在这波全球疫情中反
而逆势成长，需求持续强劲，计画将在台湾扩大投资，大举征才。并为了缩短学用落差，对
于尚未毕业的同学们，今年提供超过100位的实习生名额(包括研发技术工程、生产与制造工
程、业务与行销、资讯科技、经营管理等领域)，全方位的实习机会，实习期间表现良好，
更有机会直接转正，毕业即就业，无缝接轨，相关的实习机会都在1111人力银行。
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