[请益] 被人资要履历但官网没有该职缺讯 AndreaQQ PTT批踢踢实业坊

楼主: AndreaQQ (安卓雅qq) 2021-03-05 14:36:45

帮朋友代PO
朋友近期被FAANG其中一家人资联络
表明他的经历很适合公司某个缺想要履历
但去官网查却没有相关开缺讯息
想问问看版上HR或前辈有没有人知道这是什么操作
还是说某些比较低调的缺都是先问人官网才会开？
谢谢

作者: CCWck (干嘛要暱称) 2021-03-05 14:46:00

不想海选啊

作者: claymath (轮回的印记藏在我眉宇) 2021-03-05 14:48:00

找不到人才会开出来海选啊有开始就默认的人先问看看啊

作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~) 2021-03-05 14:49:00

他先证明他是该公司人资谢谢

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2021-03-05 14:49:00

linkedin先找

作者: moboo (我是陈米布) 2021-03-05 15:09:00

可以先要JD来看

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2021-03-05 15:11:00

连LinkedIn 都不懂，用什么LinkedIn 啊！那就是关系网，等职缺出来都慢了，蠢什么

作者: s973311 (树难爬) 2021-03-05 15:24:00

爽缺低调

作者: icosahedron 2021-03-05 15:29:00

跟他要JD啊，讲不清楚职缺内容就不给履历

作者: claymath (轮回的印记藏在我眉宇) 2021-03-05 16:12:00

先要JD看看啊孩子

作者: bluesox (蓝鸟) 2021-03-05 18:42:00

这是好事啦。你放心

作者: icosahedron 2021-03-05 18:43:00

有的话就没差啦，有时候只是还没放上去

作者: mike0327 (小麦) 2021-03-05 21:25:00

这通常都是好事

作者: HenryLin123 (HenryLin123) 2021-03-05 23:51:00

没差啦，面试结束上了开个职缺给你补投就好。

作者: pcs66104 (这手难下) 2021-03-06 13:07:00

可能是主管自己挑的吧，只是还是要走HR流程

作者: veru (ccc) 2021-03-06 13:12:00

没有什么操作我每两三个月就会到faang recruiter 骚扰一次。你linkedin 上面的经历够屌自然工作机会就会很多

作者: richer2 (Ming) 2021-03-06 16:04:00

正常，我面试google 时候缺也是没开出来到面试前两天职缺才开出来，人资只是先找

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