※ 引述《smallstitch (baw)》之铭言：
: MTK整天喊着要超越Qualcomm
: 为什么薪水跟Q还差这么多
: 钱都被老板A去了啊！
硅谷这 物价高 还重税 :: 吃饭租房是台湾五倍 税1/3
不是高通老板大方 是不给人家这样多 人家毋可生活
在台湾 你可说钱被老板拿走
在美国 是钱被政府收走 (还有该死的保险公司在吸血)
: “连台湾的菁英都还称不上吧？”
: （少部分应该可以称得上）
: 好意思说要跟Q的人拿一样的薪水？
现在高通学乖了 觉得这样劳资双亏
加州裁减人力 原工头给薪到超过卅万 (税缴到38趴)
下面人砍掉 叫工头做
真的做不来 何解? 工头亦砍掉 整个移至阿三国
当地物价低
只要给阿三工3W镁 其乱花钱不痛
给到5W镁 可过壕之生活
劳资双赢!
: 一堆人都可以上大学念研究所进科技业
: 你真当以为自己进园区上班就菁英了啊？
: 放到其他国家的教育体系以及产业
不认同
东方教育屌打西方 特别是美国
不然无法解释为何我这如此多外劳
教育完全资本化 无钱念书 请去搬砖
还有 因为人力便宜 台湾整体是十人做七人份事
所以版上才会有这样多 "老人不做事" 之文
但焉可能每个人负担为70趴? 必有人做10趴 另一人20趴..等
导至那些过载者就上来抱怨
硅谷者不会要雇员做到超过120% 但若做低于70趴
很快就会被请走 人力实在太贵(重申:非让受薪者爽 因物价高 税太重)
但老板焉有能管基层工作分配合理否? 请去找你工头 不要问我!
去找工头 会说把其砍了 你要负责其以前弄之东西吗?
(逼走 其薪亦不会加至其它人身上)
更重要 有几个人敢有那胆去向工头反应
最后就是 暴怨自己薪水低 不做事老人爽爽
但本身于享受低薪低物价低失业之好处 只字完全未题