有听过在护神山上班的，因为讲话常得罪主管，加上又出了些包，在神山近10年还是31，比他小10岁工号 10几万都升等，他还31等
以前有看过面板的8+9助工，跟主管呛声吵架，之后黑到每年考绩都后面，但是也没后台，几次砍人也没砍到他，主管暗示他滚，鸟都不鸟他
做二休二心情不好就病假，一个月请假五天
从头痛请到牙齿痛，问他不怕黑吗
他说反正已经黑了，有差吗，现在表现再好也没用，黑就是黑，就跟政党倾向一样，讨厌他的不管他做啥都讨厌，喜欢他的连屎都是香的
倒不如等他资遣拿失业救济金
虽然大家说台商比外商操，可是外商会连普通表现的都fire，可是台商就算是公司没背景的废物，也不大会主动叫他滚，都是逼他滚，可是遇到不要脸，又不缺钱的，反而黑到很轻松
各位公司的没背景的黑人，可以黑到啥程度
作者:
BaaaSwin (codown)
2021-02-08 18:35:00ptt都是年薪300 很难有真黑人der
作者:
Sheamus (The Great White)
2021-02-08 18:36:00有这种事?
看过主管一直偷酸的，真黑的是连跟他讲话或解释都不想的那种偷酸或很靠背的碎唸那种比较多一点
作者: TsmcEE 2021-02-08 18:48:00
十年E8 够黑不?
作者:
dodoro1 (show)
2021-02-08 19:01:00建州？
作者:
StrKO (Trip.)
2021-02-08 19:27:00护国神山 也不知道跳去哪了 只好待着 可以理解
作者:
huk40199 (goodluck)
2021-02-08 19:39:00就像你讲的在台湾你肯待没人会赶你走
作者:
yudofu (豆腐)
2021-02-08 19:52:00一个你知道他能力而且能掌握他任务完成度的废物，拿来作一些不上不下的事情其实十分适合，顶多考绩给差一点。以为程度差或比较黑一定留不住的人还太浅。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-08 19:58:00留个黑人让你定期喂次等考绩、塞不重要的杂务其实挺有用的...
作者: nick20126063 2021-02-08 19:59:00
现在工号十万初也才待不过两年都升等？你再唬没关系
作者: meidong (MeiDong) 2021-02-08 20:06:00
嘿嘿
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2021-02-08 20:18:00傻，总要有人垫底
作者:
fegat ( )
2021-02-08 20:34:00最干的是明明不黑也没升
作者:
erial (erial)
2021-02-08 21:41:00推楼上
作者: ten9di9 (??) 2021-02-08 21:45:00
把RD调去做IC的烤箱测试
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2021-02-08 21:45:00
黑人应该来传产 传产都走共产主义的
作者: newlife25 2021-02-08 22:09:00
外商才爽吧，我看过英文不会说的GM和excel不会用的工程经理
作者:
furnaceh (furnaceh)
2021-02-08 22:19:00有啊，反正他没差，公司也没差，只是这种人不多所以对业绩也没差，你每个都这样就有差了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-02-08 22:21:00这样很好啊 负责垫底考绩
作者: hcchiena (staco) 2021-02-08 22:38:00
10年还31问题绝对不是神山，神山能忍他10年算佛心了吧！
这还好，我前前老板34蹲了快25年，同期都当处长，最近退休还是技术副理XD这算吗？
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2021-02-08 23:02:00留着考绩垫底啊 记得以前部门有一个黑鬼离职 结果分红变少 他的那一份以前大家分 走了就没了
作者: penguinlove 2021-02-08 23:03:00
楼上你看到人家存款 这辈子照镜子应该再也笑不出来
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2021-02-08 23:04:00管理是很复杂的 每个要的不一样 残忍考绩就是有排名
作者:
EKman (攻略)
2021-02-08 23:05:00当技术副理这么多年不一定比较差，钱少点但压力也小些你当上副理就知道下属有多鲁小，何况是当处长
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2021-02-08 23:06:00部门每个人都很强 那杂事谁做 谁考绩要拿低分?
作者:
EKman (攻略)
2021-02-08 23:06:00当你在跟别的单位抢资源，上面下面通时还一起跟你鲁小小
作者:
lsw80892 (飞不起来了...)
2021-02-08 23:40:00在包子遇过新人来直接呛不打算待久没打算学东西..结果待两年还没离职,连重开机台电脑都不会,反正很缺人也不会砍
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-02-09 00:07:00大公司要黑人难啦，因为分层太多，主管权利太少，摆烂的除非他离职，不然很难砍，小公司的话就简单了，直接砍或给总经理砍
作者: daidairay 2021-02-09 00:43:00
那些人在传产说不定考绩还会最高唷
作者:
rainylife (rainylife)
2021-02-09 00:56:00主管留着方便打考积啊，可以毫不犹豫抓垫底又没毛病，大家都很好才是难打
作者: arhuro (什么都没有) 2021-02-09 01:39:00
看来就是留下来考绩垫底和杂事 如果真的要逼走 要有办法搞到极端排挤受不了自动离职 但我目前还没看过就是
作者:
tbpfs (http://0rz.tw/Uk989)
2021-02-09 03:50:00越穷的人越没资格犯错 - 劳动神鹰第九代因为我还能承受
作者:
leftless (两个月倒一次垃圾)
2021-02-09 04:17:00#000000 大概这么黑
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2021-02-09 05:24:00劳动神鹰XDD 问题是11代处理器都出来了
作者:
vOuOv (鲁国王)
2021-02-09 06:26:00黑到每天在公司躲起来玩手机4小时
作者:
kurll (狂)
2021-02-09 08:13:00同样一件事别人可以做但你不能做，这样就算很黑了吧
作者: Upa0026 2021-02-09 08:25:00
每天都被主管故意搞心态还不崩真的蛮厉害的
作者:
neweb (Lady LALA)
2021-02-09 09:24:00黑人的命也是命
作者:
wcre (锜)
2021-02-09 09:34:00每年调薪几百块够黑吗 ？就是我
作者:
xhung (xhung)
2021-02-09 10:37:00可以去台GG试试看准时上下班 ...
作者: daywalker (请大家重视全球暖化) 2021-02-09 10:45:00
黑到被辞退 然后直接叫外面黑道到厂人的 够黑吧东南亚厂还有外劳红人 红到直接被桶刀倒地满地红的
作者:
MisterT (Mr.T)
2021-02-09 11:53:00黑人(x) 劳动神鹰(o)
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2021-02-09 13:13:00黑到底就真的没在怕 主管也不敢叫他做routine以外的事情
以前部门有个中年阿北 整天混来混去 资深工程师但是经理也不敢对他怎样 后来发现阿北的工号是个位数然后CTO的工号还比他大几号 问人才知道阿北就导入系统时失败让公司亏几亿 所以就被一路冷冻
作者: jpwd (jpwd) 2021-02-09 16:58:00
哇塞，Naka 的故事好励志，让我有勇气继续当透明人
作者: bizer (bizer) 2021-02-09 20:22:00
公司就是这样，要不就红要不就黑，但红人都红不久，黑的轮流当，黑得发亮的也是一种技能，被狗干还要不丢离职，心态上异常强大
作者: sodes (月半弯) 2021-02-09 23:14:00
留着考绩垫底或有个万一lay人用 很好用的没有这种人的烂怎么凸显你的好
作者: acayrain (落寞) 2021-02-10 00:03:00
不合群 就黑呀，调薪0 绩效c连发，却连资遣都不给
作者: TiffanyYang (yang1993) 2021-02-10 01:35:00
这跟主管喜好也有关吧...