※ 引述《youngeram97 (小百合)》之铭言：
: 想请教一下年薪300万的大家，
: 第一时间听到这样的消息会很困惑！？
: 为什么终端手机厂，
: 需要来找设备端或是制程端的工程师作研发？
: 不知道有没有前辈对于这样的工作内容有了解或是认识的人呢？
: 面试了第一关，问了非常多CVD/ALD制程相关的细节，
: 虽然知道他们是业内相关，
: 可能是处于纯RD或是Path finding的阶段，
: 对于怎么量产或是Ramping up是不熟悉的。
: 好处是可能可以主导自己的研发，
: 坏处是可能会有虚无飘渺的感觉？
: 一直在想，他们是跟客户一起作开发吗？
: 用客户的机台与产能来作研究？
: 那是不是直接加入半导体厂的RD就好了，
: 为什么要有多一个单位再做重工呢？
:

他们要搞自己的晶圆厂

你好厉害喔XD

我猜你应该还没工作很久不然就是学生

你完全没搞懂什么叫竞业 举例也完全不对公司亏待你, 你可以走....带着自己的技能走而不是带着公司的资料和竞争力走 那不是你的东西

竞业要有拿到相应的补偿才有效，且基层根本不会有这问题

楼楼上才没搞懂什么叫竞业条款 没带公司资料走还是受到竞业条款约束的 只要公司有给半薪至于带公司资料走的 就算没竞业 也会被告营业秘密

你有本事默背就默背，不要复制出来

真的干净离开，在台湾也是受到竞业约束，除非不签补偿金。台湾企业就爱搞这种小伎俩来约束基层

建议回这种文之前先去读一下营业秘密法带自己技能跑，跟带着公司资料跑，完全是两回事