[公司名称] Intel
[职缺名称] Platform Senior Debug Engineer for USB
很抱歉，ＣＥＯ已经找好了所以只有资深工程师的职缺开放。
官网连结：https://reurl.cc/mqnAjA
[征求条件]
工作内容
本部门隶属于 Client Computing Group，负责intel桌上型电脑及笔记型电脑产品线，
此职缺为二线支援工程师，通常无需面对客户，而是协助一线支援工程师除错客户回
报的USB相关问题，若判断问题为intel相关问题则需要回报问题给芯片设计及验证单
位，并与设计及验证工程师合作直到问题解决。
相关USB问题包含以下：
(1)USB装置相容性问题。
(2)USB装置稳定性问题。
(3)Windows BSOD分析若问题与USB有关。
(4)协助客户产品通过USB相关测试，包含USBIF所定义的测试及微软所定义的HLK测试
必备条件
(1)熟悉USB3.2协议及熟悉USB分析仪操作，我们有Lecory T3/M3i/M310C/M4i，需要使
用分析仪侧录USB封包来分析客户回报问题为intel host相关或是其他因素导致，若
是其他因素导致则必须根据USB分析仪结果产生报告提供给客户让他们可以找到正确的
方向处理问题，若是intel相关问题则需产生报告提供给设计验证单位，并与设计验证
单位进行下一步的除错。
(2)英文沟通能力，intel USB相关的设计验证单位在美国、以色列及马来西亚，唯一的
共通语言为英文，需要有足够的英文听说读写能力与国外工程师沟通，也要有独立在
国外出差生活的能力，依以往经验，本人在2018及2019年各有一个月在以色列支援验证
单位验证最新一代intel USB host，需要有独立在国外作战的心理准备。
(3)多线工作的能力，依以往经验，每年你会经手150~200个相关的客户问题，需要能够
管理及排序多个客户回报的问题，另外此职缺会是intel亚洲区USB相关问题的最后一道
防线，要有足够的独立作战能力去做初步的错误分析。
以上条件缺一不可，若无法满足你会工作的很辛苦。
加分条件
(1)Driver相关经验，本部门主要负责Windows产品，而USB Driver是微软少数有开放
Driver symbol file给外部公司使用的Driver，若有相关经验在阅读微软的Driver log
会比较容易上手，如果理解windows的driver沟通流程(Irp)会是大加分。
(2)桌上型电脑及笔电的相关经验，本部门的主力产品为桌上型电脑及笔记型电脑，有
相关开发经验会帮助你与一线支援工程师的沟通。
(3)Type-C相关知识，在2019年之后，intel导入了TCSS(Type-C subsystem)进入系统内
，若有Type-C/PD相关知识也会是加分。
(4)报告能力，此职缺也负责了一部分USB技术推广，有机会在一些大型会议上面推广
intel相关的USB技术，依本人经验，最少每年都必须举办相关的除错论坛给相关的客户
工程师。
(5)intel平台除错经验。若有intel除错接口(XDP/DCI/DBC)经验也是加分。
以上加分条件有最好，没有录取以后也会有相关的教育训练。
[工作型态]
周休二日，不打卡，弹性工时但有(很大)机会加班，出差时间不长，一年最多一个月。
[附注]
我是目前的USB debug engineer，因生涯规划转换跑道到PCI-E领域所以需要找一个接
班人来接手目前的工作，未来我也还是在同一个部门所以不用担心交接的问题，对USB
相关领域来说，intel还是处于相对领导地位，若想继续在USB领域耕耘，这是个很好的
机会。intel台湾通常只会有一位专门负责USB领域的工程师，错过了这个机会，可能要
在等好几年才会有类似的职缺，上次开类似的职缺是在2013年。
[待遇]
此职缺所开职等底薪下限为年薪１４０万，上限依公司规定不方便透漏，除了底薪以外，
另外还有年度奖金，季奖金，员工认股及限制型股票分红。特休及其他福利依公司规定，
详细内容需要跟人资确定。
[联络方式]
请将履历寄至[email protected]，若对职缺有其他问题请站内信，我会在能力范围内
尽量回答，未来此职缺会与我密切合作所以我会尽力提供资讯避免水土不服。
[补充说明]
Jan/14th
1.这是７职等的缺，７职等的薪水就请自行探听了，同一职等的浮动很大。
2.６／７职等通常没有签约股票，但是满一年后每年会依考绩分发限制型股票，如果你
隔年没有拿到代表你黑到爆炸，可以准备找下一份工作了ＱＱ
3.工作内容就见仁见智了，工作压力一定是会有的，尤其是对客户技术支援的工作，不
过外商在台湾大部分的职缺还是偏向技术支援所以就看个人取舍，ＵＳＢ相关问题电脑
客户通常不会放到最高等级，比较少会导致工厂停线，所以面对的压力相对小一点。