遇到好的老板
懂跟都不懂 两种极端这种才是最好的
都不懂的老板
有任何决策也是由你这边去选择
最怕碰到不懂装懂 乱决策才真正麻烦
能不能成长通常关键不是在老板
很多都是自己或周围的同事
※ 引述《ohwhy (绝对是键盘小妹哈哈)》之铭言：
: 代po
: 大家安安安
: 我大概10年工作经验
: 因为身体快坏掉了
: 所以换到一家养老公司
: 后来发现满有趣的
: 部门老板对这领域完全不懂
: 连我这个菜鸟都比他懂
: 我猜老板他可能自己也知道
: 所以一直用请益的方式在问我问题
: 这缺爽就爽在老板不会push人
: 因为他什么都不会
: 隐忧就3年0成长变废物
: 但好像爽爽过活也不错
: 大家怎么看呢？