各位年薪500万大大各位好
小弟不才，之前蟹老板下面某主管邀请我去面试SSD部门的PCIe
这个职位是使用serdes量测仪器去量测PCIe的波型，去debug，去改code，print log出来
判断是哪个部门的问题，是自己的问题就改code上传GIT
至于NVMe，坏块侦测分析与FTL算法等SSD领域不是这个职位的范畴，就是专注在PCIe的
物理层debug，
上面的data link layer和transaction layer是中国那边工程师的工作，但要有能力判断
出是他们的问题并请他们解决，所以PCIe spec要很熟很熟
工作要不停与中国的SSD部门和台湾其他SSD部门合作解决问题，
大概每天就是要不停地量讯号印log，快速判断并发信或视讯请其他部门确认吧
只是面试官也有提到目前负责PCIe只有他一人，其他人有些去发哥wifi或是其他更好的
也有提到确实有人做久了会感到无聊和没有价值感，
因为很多问题是几千run才会出现的，这时候只能到处做实验去研判问题出在哪，你有时
候不知道做这个到底对解决问题有没有帮助
其实小弟对这种高速总线接口的工作蛮感兴趣的，
再加上现职无极限中国出差客户服务好几个月，家母已经不高兴，宁可我去超商打工也不
要把武汉肺炎带回家，还有工时朝九晚十压力山大
还有现职在板上名声算很赛的，好像只有薪水还算中上可以说嘴，有时候大学朋友见面问
我在哪工作，我都有点不好意思讲，怕被笑
让我其实很想去
只是想到现职的主管其实蛮愿意回答问题，有任何技术问题，主管都很愿意与你讨论，这
点我就觉得非常难得
还有我不知道那些离开的是因为单纯薪水高，还是因为工作太无聊，还是因为大量沟通导
致的人际关系磨损而离开
如果是前两者我认为这职位没问题，但若是后者我就会有concern
目前面试主管是希望我考虑清楚，如果想要就跟他说，会后续安排二面和核薪
不知道有没有在蟹老板底下工作的大大能够分享经验，或给些建议
感激不尽