楼主:
zerobx (随意)
2020-12-26 11:58:20※ 引述《LinuxKernel (Linus Torvalds)》之铭言：
: 刚刚在 FB 上看到一篇广为流传的群晖征才说明会心得文
: 就是做 NAS、过去被称作资工系圣杯的那间
: https://bit.ly/2KRg34u
: 里面写道：
: 毕业生 package 150+ / senior 200+
: 下班时间中位数 19:04、只有 10% 超过 20:13
7点就可以下班，代表7点之后时间就属于自己的。如果可以拿200 up以上cp值真的高，也
代表这家公司不是靠奴性跟劳动力赚钱。
一堆ic厂号称可以给这个数字，其实大部分都是靠加班换来的，平均每个月报40小时加班
，一年换算加班费至少20-30万。
那些ic厂要跟群晖比，那群晖给的实际数字就至少是180-230，这样ic厂才比得上。
一堆奴工只在意数字，而不会利用自己时间的人，去ic厂就好了。你不够资深敢准时上下
班?
: 平均工时中位数 8 小时 14 分
: 这样看下来
: IC design house 是不是完全没有竞争力了?
: 连 MNRP 都看不到这 CP 值的车尾灯
: 还是有人能推荐竹科有哪些能匹敌的公司选择呢?
: 听朋友说现在猪屎屋新人愈来愈难找了
其实IC厂也很多RD 200+ 6点下班的 只是这种缺不是一般管道找的到
楼主:
zerobx (随意)
2020-12-26 12:12:00应该是跟公司文化有关，不然别的部门加班累的要死，你这个部门6点下班爽领200...很难长期下去
其实ic厂准时下班的也很多人啦, 5:30就一堆人去刷水果然后接小孩了
作者:
cates (键盘万事通)
2020-12-26 12:26:00没上市 所以可以回馈给员工比较多 真的棒
作者:
lijay (流云)
2020-12-26 12:47:00大M资深e8或e9以上是可以很爽 分红基数够高 考绩重要性不高了当然不用卖屁股演戏
作者: ten9di9 (??) 2020-12-26 12:55:00
加班有加班费领，为什么考绩还要看加班
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-12-26 13:38:00放屁。。。你e8e9怎么不演
每个地方都一样啦 领200 学历跟实力缺一不可不然没事干嘛给你200 在IC领的到200 在群晖也会收群晖senior领200这个群体 它里面都说都台交清了台交清在半导体业干5年变Senior到底谁没200?我觉得还不如加入GG GG大大小小干5年 都是200群晖这种还要分部门 里面肯定一堆部门连150都难
作者: qzpmqzpm (........) 2020-12-26 14:24:00
你又进不去在那里脑补ㄕㄜㄇ
楼主:
zerobx (随意)
2020-12-26 14:43:00群晖钱太少不想进去啊
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-12-26 14:55:00自己跳出来证实自己不在里面，要大家相信自己的幻想，笑死
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-12-26 15:24:00为什么一堆人一直在幻想一线ic厂和gg钱多一定很操。这个世界最多的是操又没钱的工作啦
作者:
wj1009 (wj1009)
2020-12-26 16:59:00一堆人就爱幻想钱多就很操...很多都是挤进钱多的公司后，谋求自己的生存之道，然后过著钱多事少，但是逢人喊累装穷的日子
作者: h129875230 (GOD) 2020-12-26 17:41:00
等到你需要加班但根本没有加班费的时候就会觉得很靠杯
以前看ptt以为ic厂工时都到10、11点 进来后发现根本大家七八点就走了 两三年就破150
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-12-27 08:54:00
基层台劳要 CP 值，就是远离亚洲人文化，进美商。以前人都不知道多少把老婆送美国待产、小孩送美国唸书的？呵呵。不想被问有没有当兵的，就加入美商，当台湾之光。呵呵。
作者:
aowen (...)
2020-12-27 09:29:00你怎么会有200+就很多的错觉…
作者:
lovemost (螃蟹)
2020-12-27 13:19:00嗯嗯，这么认真胡说八道太厉害了
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2020-12-27 22:23:00
有些人自己爱演戏刻意晚下班,又整天在抱怨实在是...
作者: nelso (黄小白) 2020-12-28 07:05:00
200+ 六点下班的 IC 设计没开104啦
没有要拼的IC资深工程师 5点半就走人了也是200+不过菜一点就算晚下班也没200+就是
作者:
wcre (锜)
2020-12-29 17:14:008小时2M还能嫌原本是在哪里高就啊