※ 引述《s910 (s910)》之铭言：
: 最近收到很多hunter再帮华为招募工程师
: 因为本身完全不想去海外所以完全没考虑
: 不过满讶异的是薪资都开的很高
: hunter说职等19级薪资100-200万人民币
: 职等20级落在200-350万人民币
: 华为目前应该碰到很艰难的时期
: 薪资真的都开的那么高吗？
: 有人可以分享一下吗？
以上薪资大致正确。其实略微偏低。上限也偏低。因为18级其实就有机会谈税前百万了。
实际很多细节，导致你谈不到19级，或谈不到职级薪资上限。
拿19级来说，通常要有以下条件：
1.硕士毕业10年以上，在全球龙头公司工作，核心部门，核心产品资深研发或管理。
2.博士毕业应超过6年，最好担任过主管，发过一些顶级期刊，而且应征到职级较松的研发部门。
3.现职年薪超过300万台币。跳槽薪资配得上19级。
4.博士发了几篇论文，专业刚好是华为核心产品强相关，参加华为天才少年计画选上，
以上条件接近，才"稍微"可能有机会谈到19级。
华为的薪酬怎么订：
以岗订级，以级订薪。
也就是先开出一个职缺与需求，根据这个职缺的任职资格，订一个职级范围。而订出的职级，马上就决定了薪资范围。
听起来很废话，但重点就是岗位开出来，年薪上下限，月薪上下限就订了，你乱喊也没用。所以如果猎人头骗你，你可以谈19级，结果该职缺根本就没19级，你怎么喊薪资也没用。
如果该职缺有19级，你的经历也到，如何在同一个职缺尽可能谈到上限？
首先接到HR或猎人头的电话，千万不要透漏自己太多资讯。尤其是透漏给华为HR现职年薪。可以说个高估范围就好。但不要高到正常人一听就知道瞎掰的。
因为HR的内部规定SOP，最后面试合格谈的薪资是强烈根据前一份薪资来谈的，原则上不超过前份薪资50%，特殊状况也有个上限。所以一开始说低了或保守了，之后技术面试过了也谈不到上限。
虽然说最后HR会跟你要薪资证明，但其实部门真的要你，HR拿说不过你，拿你没辄，都是有空间，或对应替代方案，应付掉薪资证明的。
华为谈年薪制是依照绩效，来打折，加成年薪的。年薪较稳定，有下限，有上限
谈普薪制，薪资没上限，但谈完年薪后，大约年薪除以18变成你的月薪，之后再看部门绩效，个人绩效来给年终奖金，或是分红权。也导致每个人薪资差异很大。
所以正常内行人，不太会用固定的月薪来说你应征什么职级，就一定年薪是多少，都是一个大范围的。
个人经验，这篇文章的薪资上限低了点。

如果想去华为，DrTech的文章一定要读，大湾区（深圳符合）外国人15%退税方案真的有.

推

详细推

想去华为的，一定要看看dr.tech的建议

推

推

推，分享

推D大 虽然最后没去 还是很感谢他的热心

朋友天才少年二还三档 150万

其实去那边捞钱很好啊 钱看起来真的够多

天才少年不知道最高可拿多少？去年华为三个不同缺找我面试我都只回了一句 我有faang 破三十万的offer 你们能给我多少然后 就没有然后了XD

推D大

我也是回猎人说19级核得到200再来找我，就再也没找过我了QQ

veru的情形，华为叫做 "人岗不匹配"。职缺出来了，就已经锁定特地薪资范围的人了。本身薪资太高的人，直接忽略很正常

推 很实际明确

补充一下：其实每个职级对应的年薪月薪范围，是有重叠的。例如：好的19级，薪资可谈得比20级低标薪水高。以此类推。薪资范围没那么死版。

推!

推D大的建议很受用，要评估自己是不是合适的对像。待过Tier1公司10年以上要谈到100-150都有机会。

天才少年可以上看200吧

推一个

所以在台湾320 在华为可以拿150？

200以上的税要抓多少?

感谢分享

推

200以上的税不能一概而论。没节税大约，超过96万部分就是45%税。有节税现在有正常合法管道可以压到全部15%。

有分享给推

如果都待到tier1 10年了 为何还要去华为，用政府政策支持的税率支持，还有不确定在里面可以干几年的成分

veru果不其然又来到处炫耀自己一毕业年薪就超过30万呢别人说羡慕自己再说都是RSU看得到拿不到

veru 一直都说他是先在台商工作再转职的吧？@@

在美国30万镁努力工作是没问题啊，看那加州房价

他是博班毕业啦 都会背了

提加州房价的真的笑死人 你要不要看看深圳房价华为薪水比硅谷大公司低很多 深圳房价远高加州

感谢分享

我朋友台湾拿30万台币去埃塞俄比亚也没人给得起

你五百多先讲到我会背得 cc我那时只觉得怎么有人才拿五百多还好意思一直出来讲

有详细要给推

所以的确很多在tier1过的稳稳的都不敢动不过刚好也给没抢到舞台 不被重用的人一些机会

难怪疯狂被HH找 烦死

推，感觉进去会很成就感

tier1指的是？求解

推

tier 10年以上如果成家有小孩，这个价位要举家迁徙真的不太吸引人

tier 1薪水资深都绝对有台币300以上我是指台湾的tier 1你拿加薪50%去挖还要去中国绝对挖不动啦

我看200变300举家迁移都没什么意愿了前三大用+50%挖资深菁英举家搬迁...是嗑了什么药？我猜50变150或100变200会有人肯啦

push

veru 30万美是在台北吗？如果是在美国好像普普

越上面越无感，要挖人得要有其他动力

30万镁在硅谷也是E5 L5以上 不是普普了 但是没多高没错

30w在硅谷没办法秋，因为人上有人。但是不想伤感情，大多数没准备的人来硅谷，都拿不到。硅谷房价可能不比深圳，所以硅谷可以住独栋啊。另外一方面，想去跟中国天才少年班呛声的很有勇气。

teri1看领域囉~软件公司跟硬件公司不同

年薪200W人民币能全部缴15%税？ 长知识了

板上某p30左右就快30万镁了某v40了才30确实普普

不得了，怎么版上菁英眼光越来越高了，年收30镁根本不入流，身家没有个一亿两亿，上来推文恐怕沦为众人耻笑XD

比上不足比ptt有余啦

说到底都是教主带头，AMD飞天后，薪水阶级一年领多少人家早已看不入眼，只能说贫穷限制了我的想像

教主好挤年前就缩惹 硅谷贫穷线是30万镁 算上通膨和近几年股价飙升 这条线可能变50万镁惹

台湾大公司也是这样吗

比年收入倒不如比可支配所得比较准确

长知识了

推

感谢分享