楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-10-17 01:40:58※ 引述《s910 (s910)》之铭言:
: 最近收到很多hunter再帮华为招募工程师
: 因为本身完全不想去海外所以完全没考虑
: 不过满讶异的是薪资都开的很高
: hunter说职等19级薪资100-200万人民币
: 职等20级落在200-350万人民币
: 华为目前应该碰到很艰难的时期
: 薪资真的都开的那么高吗?
: 有人可以分享一下吗?
以上薪资大致正确。其实略微偏低。上限也偏低。因为18级其实就有机会谈税前百万了。
实际很多细节,导致你谈不到19级,或谈不到职级薪资上限。
拿19级来说,通常要有以下条件:
1.硕士毕业10年以上,在全球龙头公司工作,核心部门,核心产品资深研发或管理。
2.博士毕业应超过6年,最好担任过主管,发过一些顶级期刊,而且应征到职级较松的研发部门。
3.现职年薪超过300万台币。跳槽薪资配得上19级。
4.博士发了几篇论文,专业刚好是华为核心产品强相关,参加华为天才少年计画选上,
以上条件接近,才"稍微"可能有机会谈到19级。
华为的薪酬怎么订:
以岗订级,以级订薪。
也就是先开出一个职缺与需求,根据这个职缺的任职资格,订一个职级范围。而订出的职级,马上就决定了薪资范围。
听起来很废话,但重点就是岗位开出来,年薪上下限,月薪上下限就订了,你乱喊也没用。所以如果猎人头骗你,你可以谈19级,结果该职缺根本就没19级,你怎么喊薪资也没用。
如果该职缺有19级,你的经历也到,如何在同一个职缺尽可能谈到上限?
首先接到HR或猎人头的电话,千万不要透漏自己太多资讯。尤其是透漏给华为HR现职年薪。可以说个高估范围就好。但不要高到正常人一听就知道瞎掰的。
因为HR的内部规定SOP,最后面试合格谈的薪资是强烈根据前一份薪资来谈的,原则上不超过前份薪资50%,特殊状况也有个上限。所以一开始说低了或保守了,之后技术面试过了也谈不到上限。
虽然说最后HR会跟你要薪资证明,但其实部门真的要你,HR拿说不过你,拿你没辄,都是有空间,或对应替代方案,应付掉薪资证明的。
华为谈年薪制是依照绩效,来打折,加成年薪的。年薪较稳定,有下限,有上限
谈普薪制,薪资没上限,但谈完年薪后,大约年薪除以18变成你的月薪,之后再看部门绩效,个人绩效来给年终奖金,或是分红权。也导致每个人薪资差异很大。
所以正常内行人,不太会用固定的月薪来说你应征什么职级,就一定年薪是多少,都是一个大范围的。
个人经验,这篇文章的薪资上限低了点。
作者: rally0106 2020-10-17 01:47:00
如果想去华为,DrTech的文章一定要读,大湾区(深圳符合)外国人15%退税方案真的有.
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-10-17 02:37:00详细推
作者: osme2000xp (osme2000xp) 2020-10-17 07:58:00
推,分享
作者:
Cys0418 (CrossOver D.P.D)
2020-10-17 08:03:00推D大 虽然最后没去 还是很感谢他的热心
作者:
thid5335 (討推專家)
2020-10-17 08:37:00朋友天才少年二还三档 150万
作者:
jokc7839 (Donkey M)
2020-10-17 09:22:00其实去那边捞钱很好啊 钱看起来真的够多
作者:
veru (ccc)
2020-10-17 09:22:00天才少年不知道最高可拿多少?去年华为三个不同缺找我面试我都只回了一句 我有faang 破三十万的offer 你们能给我多少然后 就没有然后了XD
作者: DB2 (Marjohn) 2020-10-17 09:41:00
我也是回猎人说19级核得到200再来找我,就再也没找过我了QQ
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-10-17 09:53:00veru的情形,华为叫做 "人岗不匹配"。职缺出来了,就已经锁定特地薪资范围的人了。本身薪资太高的人,直接忽略很正常
作者: a5190914 (洋) 2020-10-17 10:02:00
推 很实际明确
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-10-17 10:06:00补充一下:其实每个职级对应的年薪月薪范围,是有重叠的。例如:好的19级,薪资可谈得比20级低标薪水高。以此类推。薪资范围没那么死版。
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2020-10-17 10:30:00
推!
推D大的建议很受用,要评估自己是不是合适的对像。待过Tier1公司10年以上要谈到100-150都有机会。
作者: bb1168kk (BlackTea) 2020-10-17 10:40:00
天才少年可以上看200吧
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2020-10-17 10:46:00推一个
作者:
maypcc (The K)
2020-10-17 10:53:00200以上的税要抓多少?
作者:
shiauji (消極)
2020-10-17 10:59:00感谢分享
作者: HRyan (Ryan) 2020-10-17 11:28:00
推
楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2020-10-17 11:55:00200以上的税不能一概而论。没节税大约,超过96万部分就是45%税。有节税现在有正常合法管道可以压到全部15%。
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2020-10-17 11:59:00有分享给推
作者:
zerobx (随意)
2020-10-17 12:07:00如果都待到tier1 10年了 为何还要去华为,用政府政策支持的税率支持,还有不确定在里面可以干几年的成分
作者:
jatj 2020-10-17 12:10:00veru果不其然又来到处炫耀自己一毕业年薪就超过30万呢别人说羡慕自己再说都是RSU看得到拿不到
veru 一直都说他是先在台商工作再转职的吧?@@
作者:
furnaceh (furnaceh)
2020-10-17 12:29:00在美国30万镁努力工作是没问题啊,看那加州房价
作者:
jatj 2020-10-17 12:40:00他是博班毕业啦 都会背了
作者:
mliao (Magi)
2020-10-17 12:40:00提加州房价的真的笑死人 你要不要看看深圳房价华为薪水比硅谷大公司低很多 深圳房价远高加州
作者:
horb (猴柏)
2020-10-17 12:44:00感谢分享
作者:
veru (ccc)
2020-10-17 12:56:00你五百多先讲到我会背得 cc我那时只觉得怎么有人才拿五百多还好意思一直出来讲
作者:
winohya (ohya)
2020-10-17 13:49:00有详细要给推
所以的确很多在tier1过的稳稳的都不敢动不过刚好也给没抢到舞台 不被重用的人一些机会
作者:
lpoijk (↗ 老 爷 ↙)
2020-10-17 15:16:00难怪疯狂被HH找 烦死
作者:
abbkg (珍惜时间)
2020-10-17 17:43:00推,感觉进去会很成就感
作者: swwhung (容光焕发...^^) 2020-10-17 17:57:00
tier1指的是?求解
作者:
obrag (Alley Cat)
2020-10-17 20:13:00推
作者:
angele (yukino)
2020-10-17 20:33:00tier 10年以上如果成家有小孩,这个价位要举家迁徙真的不太吸引人
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-10-17 22:10:00tier 1薪水资深都绝对有台币300以上我是指台湾的tier 1你拿加薪50%去挖还要去中国绝对挖不动啦
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-10-17 22:47:00我看200变300举家迁移都没什么意愿了前三大用+50%挖资深菁英举家搬迁...是嗑了什么药?我猜50变150或100变200会有人肯啦
作者:
wesson (mixmaster)
2020-10-17 22:51:00push
作者:
previa (.)
2020-10-17 22:51:00veru 30万美是在台北吗?如果是在美国好像普普
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-10-17 22:51:00越上面越无感,要挖人得要有其他动力
作者:
drajan (EasoN)
2020-10-18 00:29:0030万镁在硅谷也是E5 L5以上 不是普普了 但是没多高没错
作者:
smallhan (四年如一日)
2020-10-18 02:33:0030w在硅谷没办法秋,因为人上有人。但是不想伤感情,大多数没准备的人来硅谷,都拿不到。硅谷房价可能不比深圳,所以硅谷可以住独栋啊。另外一方面,想去跟中国天才少年班呛声的很有勇气。
板上某p30左右就快30万镁了某v40了才30确实普普
作者:
visage 2020-10-18 10:29:00不得了,怎么版上菁英眼光越来越高了,年收30镁根本不入流,身家没有个一亿两亿,上来推文恐怕沦为众人耻笑XD
作者:
visage 2020-10-18 10:34:00说到底都是教主带头,AMD飞天后,薪水阶级一年领多少人家早已看不入眼,只能说贫穷限制了我的想像
作者:
maypcc (The K)
2020-10-18 10:40:00教主好挤年前就缩惹 硅谷贫穷线是30万镁 算上通膨和近几年股价飙升 这条线可能变50万镁惹
作者:
Csongs (西歌)
2020-10-18 11:06:00台湾大公司也是这样吗
作者:
starahsu (既不回头何必不忘)
2020-10-19 14:36:00推