※ 引述 《ciza (执行力才是主道)》 之铭言：
听到强者我朋友进去发哥时候很早
那时候员工成员只有千位
从职等e1就封闭在实验室自干
因为自干 他就学会了左右开弓这项技能
左手做硬件 右手做软件
据说整个公司只有他一个人会
后来员工逐渐增加到万人
但他并没有跟大家说他是早期员工
因为后进人员对早期员工很不友善
直到有一天公司大老板决定把大门锁死
所有员工都被关起来出不去
并且用广播说有一个超大专案
没完成不能回家
所有员工要一起完成
从下到上总共100层
只要完成第100层
所有人就能离开公司
这段期间考绩不能为F
如果为F意味着直接开除
这段期间看似如地狱
甚至有人在里面种菜养宠物
强者我朋友为了自干非常认真升职等
甚至用程式写一个女儿帮他一起解任务
职等就升到e96应该没人比他高了
此外还有个部门大主管跟超强女秘书领导著大家把任务一层一层解掉
当然他也被女秘书拉来一起做事
后来强者我朋友发现大主管其实就是大老板
打败他就能让大家自由了
于是职等e96的他向大老板职等e98发起决斗
看谁的考绩从A+掉到F
但是他发现大老板有锁血考绩不会扣
他跟女秘书和其他员工说帮他撑十秒
接着拿出员工证上面写c8 763（部门+工号）
刷卡进入系统把大老板考绩打成F
大老板马上被公司开除
大家就都能自由了
而强者我朋友也被他妹妹带回家了
不过那个女秘书仍被公司关在某个地方
他现在还在寻找
相信一定会找出真相
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: 板上各位先进大家好
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: 最近听到有个朋友交大电类硕班，硕论上过国际知名期刊，毕业后由曾任台大教授的联发
: 科荣誉董事推荐他进联发科RD做了一年。
: 因为表现很好考绩都拿A+，目前月薪11万而第二年薪资上看300。解决了部门好几年都没
: 解决的问题。同仁都觉得他非常优秀也是个工作狂，一周常常有好几天只睡四小时，常常
: 凌晨被叫去公司到隔天早上继续上班。准备要把他升为经理然后让他念博士之后还能继续
: 升。
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: 由于这个故事实在是太奇幻了且是经过转述获得的，但小弟对于电类和联发科生态不甚了
: 解，想请问板上先进们硕毕进公司第二年可以达到300且有望升到经理，有没有发哥这么
: 注重人才的八卦？
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